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崗位職責(zé)：
1、基于對(duì)公司在C端賦能用戶職業(yè)成長(zhǎng)與B端企業(yè)人力資源的業(yè)務(wù)，打造AI產(chǎn)品解決方案；
2、獨(dú)立負(fù)責(zé)產(chǎn)品規(guī)劃、市場(chǎng)調(diào)研、需求評(píng)估，完成從場(chǎng)景定位、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、產(chǎn)品研發(fā)到上線運(yùn)營(yíng)的全生命周期產(chǎn)品管理；
3、撰寫產(chǎn)品文檔、功能定義、用戶界面、交互設(shè)計(jì)等詳細(xì)文檔；
4、推動(dòng)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，協(xié)調(diào)在產(chǎn)品生命周期中的各方利益，保證產(chǎn)品穩(wěn)定和可持續(xù)發(fā)展；
5、監(jiān)測(cè)和分析產(chǎn)品的相關(guān)數(shù)據(jù)，收集客戶反饋信息，挖掘用戶需求，撰寫需求文檔、業(yè)務(wù)流程及相關(guān)內(nèi)容；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品競(jìng)品調(diào)研，對(duì)市場(chǎng)需求、用戶需求等進(jìn)行分析，不斷優(yōu)化迭代產(chǎn)品，持續(xù)提升產(chǎn)品競(jìng)爭(zhēng)力。

任職要求：
1、至少2年以上互聯(lián)網(wǎng)公司商業(yè)產(chǎn)品策劃管理經(jīng)驗(yàn)，并至少成功策劃和運(yùn)營(yíng)一款互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品，熟悉互聯(lián)網(wǎng)AI相關(guān)產(chǎn)品的產(chǎn)品形態(tài)和產(chǎn)品功能；
2、熟悉NLP、知識(shí)圖譜、文本挖掘算法學(xué)術(shù)和工程的研究進(jìn)展，熟悉各類機(jī)器學(xué)習(xí)模型及其評(píng)估方法，有扎實(shí)的人工智能知識(shí)基礎(chǔ)；
3、與設(shè)計(jì)、研發(fā)和運(yùn)營(yíng)等部門能夠協(xié)同工作，具備熟練的數(shù)據(jù)分析，總結(jié)能力，能夠通過(guò)各種運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的收集、歸納、分析對(duì)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)和運(yùn)營(yíng)進(jìn)行及時(shí)的調(diào)整及改進(jìn)，為AI產(chǎn)品的演進(jìn)提供依據(jù)，不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn)；
4、有參與或主導(dǎo)過(guò)AI面試或AI相關(guān)的產(chǎn)品應(yīng)用，能夠分析數(shù)據(jù)及行業(yè)發(fā)展方向，能從大量的信息中提取重點(diǎn)，挖掘潛在價(jià)值和機(jī)會(huì)，提升AI產(chǎn)品的競(jìng)爭(zhēng)力。

福利待遇：
1、上班時(shí)間：朝九晚六，周末雙休
2、豐富假期：享受法定節(jié)假日、帶薪年假、每月帶薪病假1天
3、暖心福利：實(shí)習(xí)保險(xiǎn)（實(shí)習(xí)生）、五險(xiǎn)一金（入職即購(gòu)買）、用餐補(bǔ)貼、每周下午茶、福利晚餐、工齡補(bǔ)貼（逐年增加哦）、全勤獎(jiǎng)、節(jié)日禮品
4、培訓(xùn)資源：入職培訓(xùn)、定期部門培訓(xùn)、技能培訓(xùn)、讀書(shū)分享會(huì)等等
5、晉升體系：完善的職級(jí)晉升體系，橫向縱向（專業(yè)/管理）多條路徑發(fā)展
6、繽紛活動(dòng)：室內(nèi)健身、運(yùn)動(dòng)挑戰(zhàn)/書(shū)籍閱讀贏取鼓勵(lì)金、定期節(jié)日活動(dòng)、生日會(huì)等等
7、企業(yè)文化：扁平化管理、工作氛圍輕松、小伙伴們也超nice喲！