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崗位名稱：財(cái)務(wù)經(jīng)理
基本任職要求：
教育背景：
①本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上資格，財(cái)管/會(huì)計(jì)/財(cái)會(huì)/財(cái)稅/經(jīng)濟(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
②受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)優(yōu)先。
年齡要求：
年齡30-40周歲為佳。
工作經(jīng)驗(yàn)：
8年以上財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)，5年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，大型制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
技能技巧：
①具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)；
②精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的職業(yè)判斷能力和豐富的財(cái)務(wù)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn)；
③精通日常辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件
態(tài)度：
①為人正直、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真、抗壓、自律、勇于承擔(dān)責(zé)任，忠誠(chéng)度高；
②較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和邏輯思維能力；
③具有優(yōu)秀的管理統(tǒng)籌能力
崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定財(cái)務(wù)政策，根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定財(cái)務(wù)規(guī)劃，參與企業(yè)重大財(cái)務(wù)問(wèn)題的決策；
2、組織制訂完善的財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)規(guī)定、并監(jiān)督執(zhí)行；
3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理與內(nèi)部控制，包括會(huì)計(jì)管理、財(cái)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)程序、內(nèi)部審計(jì)、成本控制、稅務(wù)籌劃，參與制定企業(yè)年度預(yù)算、成本計(jì)劃、跟蹤控制預(yù)算執(zhí)行，制作決算報(bào)告；
4、組織企業(yè)研發(fā)費(fèi)用歸集與核算，研發(fā)加計(jì)扣除申報(bào)，做好公司的稅收籌劃，合理降低稅負(fù)，提高經(jīng)濟(jì)效益；
5、合理組織安排資金運(yùn)用，負(fù)責(zé)公司資金收付的管理；
6、定期組織編制相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表，負(fù)責(zé)企業(yè)財(cái)務(wù)分析，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，分析并改進(jìn)流程；
7、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等部門機(jī)構(gòu)的聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)工作；
8、領(lǐng)導(dǎo)、管理、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查、考核直屬下屬的工作，協(xié)調(diào)跨部門溝通，提高工作效率、保質(zhì)保量完成工作；
9、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。