職位描述
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"1、貼近業(yè)務(wù),通過數(shù)據(jù)分析用工招聘現(xiàn)狀和人員存留,結(jié)構(gòu)化呈現(xiàn),能從中發(fā)現(xiàn)問題,并給出針對性解決方案或建議;
2、熟悉一線用工的招聘流程、各種招聘工具和策略,具有豐富的招聘經(jīng)驗(yàn),具備一線用工的流失分析,發(fā)現(xiàn)問題和總結(jié)方法,并賦能一線hr;
3、定期搜集與匯總市場人才信息,輸出區(qū)域人才市場分析報(bào)告,為業(yè)務(wù)提供用人提供決策參考;
任職資格:
1、5年以上一線招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,有數(shù)據(jù)分析能力和總結(jié)能力;
2、具備優(yōu)秀的邏輯思維能力,能夠制訂各項(xiàng)管理策略
3、上進(jìn)心與目標(biāo)感強(qiáng);"
工作地點(diǎn)
地址:廣州南沙區(qū)廣州-南沙區(qū)廣州市嘉誠國際物流股份有限公司
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職位發(fā)布者
HR
上海尋夢信息技術(shù)有限公司
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交通·運(yùn)輸·物流
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1000人以上
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私營·民營企業(yè)
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北京市通州區(qū)張家灣鎮(zhèn)高營村453號
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應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-07 20:50:19
6571人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
