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職位描述： 承接網(wǎng)約車運力供給側(cè)的業(yè)務(wù)與運營指標，分析當前業(yè)務(wù)現(xiàn)狀，搭建及優(yōu)化經(jīng)營指標體系，明確經(jīng)營與產(chǎn)品及系統(tǒng)流程領(lǐng)域的優(yōu)化重點，依據(jù)數(shù)據(jù)分析形成業(yè)務(wù)改善、精益運營的方案，制定sop并推動在各經(jīng)營單元的標準化實施，牽引跨團隊（de、ds、產(chǎn)研、運營、汽車資產(chǎn)管理、財務(wù)等）解決方案的落地，并量化實際業(yè)務(wù)的經(jīng)營成效，從經(jīng)營與運營維度最終推動業(yè)務(wù)的不斷迭代與優(yōu)化。 工作職責： 1、經(jīng)營分析：依托業(yè)務(wù)現(xiàn)狀及財務(wù)3表，構(gòu)建經(jīng)營分析框架，設(shè)計并完善優(yōu)化分析體系，進行全面多維度的數(shù)據(jù)分析，形成各類經(jīng)營分析報告，支持及指導業(yè)務(wù)發(fā)展； 2、業(yè)務(wù)流程優(yōu)化&精益運營：了解to b/to c車輛租賃業(yè)務(wù)邏輯與流程，通過業(yè)務(wù)流程再造（bpr）與提效來承載對應(yīng)的業(yè)務(wù)指標體系與核心業(yè)務(wù)流程及其支撐的產(chǎn)品模塊的落地實施，并為所負責實施項目的進度與結(jié)果負責； 3、運營規(guī)則制定：重要項目的運營與管理，制定核心業(yè)務(wù)運營項目整體的管理規(guī)則、流程，并統(tǒng)籌項目推進進度達成； 4、數(shù)據(jù)分析：利用各種內(nèi)外部的業(yè)務(wù)分析工具，整合線下數(shù)據(jù)及線上分析數(shù)據(jù)，推動相關(guān)業(yè)務(wù)產(chǎn)品的迭代，產(chǎn)出brd并推動prd的形成； 5、方法論建設(shè)：積累和沉淀各項目的經(jīng)驗及方法論，提煉輸出業(yè)務(wù)管理規(guī)則白皮書。 任職資格： 1、本科及以上學歷，理工科相關(guān)專業(yè)； 2、擁有3年及以上，a. 在知名乙方管理咨詢公司戰(zhàn)略規(guī)劃、管理咨詢、財務(wù)咨詢、fdd/cdd、bpr相關(guān)項目經(jīng)驗；b. 互聯(lián)網(wǎng)公司b端產(chǎn)品/策略運營（產(chǎn)品優(yōu)化、數(shù)據(jù)分析）、erp解決方案與實施、流程再造&流程優(yōu)化、標準化管理工作經(jīng)驗，熟悉sop制定流程。有互聯(lián)網(wǎng)公司系統(tǒng)重構(gòu)優(yōu)化項目業(yè)務(wù)側(cè)負責人經(jīng)驗的有加分；cfa、cpa持證有加分； 3、熟練掌握word、excel、ppt、visio、sql、xmind等辦公軟件； 4、較強的邏輯思維能力、跨團隊協(xié)同能力，主動性強、抗壓能力強并能獨立完成工作； 5、獨立主導或主持過大型互聯(lián)網(wǎng)公司項目者優(yōu)先；具備團隊管理能力。 崗位亮點 1、網(wǎng)約車中的核心業(yè)務(wù)、承擔戰(zhàn)略使命，處于高速發(fā)展階段，個人成長空間大； 2、有機會成為此業(yè)務(wù)的產(chǎn)品運營負責人或轉(zhuǎn)型為覆蓋方向的業(yè)務(wù)負責人，團隊氛圍好，不設(shè)限。