職位描述
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工作地點根據(jù)實際情況面議!
工作職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責制訂省區(qū)發(fā)展規(guī)劃,擬定年度經營管理目標,制定并統(tǒng)籌推進年度經營計劃的實施、推動年度目標的達成。
2、主導省區(qū)線上線下營銷活動的策劃、實施、復盤;
3、負責業(yè)務營運管理標準的執(zhí)行與檢核,保證各門店經營與管理活動的有序進行;
4、負責客戶體驗提升,代表永輝處理重大客訴、食品安全及公關事件、對外公共關系的維護等;
5、負責新業(yè)務開拓及新店拓展;
6、推進文化建設,建設高效的團隊,培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的人才隊伍。
任職資格:
1、大專以上學歷,具有10年以上連鎖商超、5年以上營運管理工作經驗,有年營業(yè)額在10億元以上的操盤經歷,有經營破局經驗優(yōu)先,同時具備優(yōu)秀的線上線下業(yè)務經驗;
2、具備良好的商業(yè)洞察能力、系統(tǒng)化思維;
3、具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調、溝通能力,團隊領導能力。
工作職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責制訂省區(qū)發(fā)展規(guī)劃,擬定年度經營管理目標,制定并統(tǒng)籌推進年度經營計劃的實施、推動年度目標的達成。
2、主導省區(qū)線上線下營銷活動的策劃、實施、復盤;
3、負責業(yè)務營運管理標準的執(zhí)行與檢核,保證各門店經營與管理活動的有序進行;
4、負責客戶體驗提升,代表永輝處理重大客訴、食品安全及公關事件、對外公共關系的維護等;
5、負責新業(yè)務開拓及新店拓展;
6、推進文化建設,建設高效的團隊,培養(yǎng)和發(fā)展優(yōu)秀的人才隊伍。
任職資格:
1、大專以上學歷,具有10年以上連鎖商超、5年以上營運管理工作經驗,有年營業(yè)額在10億元以上的操盤經歷,有經營破局經驗優(yōu)先,同時具備優(yōu)秀的線上線下業(yè)務經驗;
2、具備良好的商業(yè)洞察能力、系統(tǒng)化思維;
3、具備優(yōu)秀的組織、協(xié)調、溝通能力,團隊領導能力。
工作地點
地址:焦作孟州市商貿大道2號永輝培訓中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
永輝超市股份有限公司
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批發(fā)·零售
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1000人以上
-
私營·民營企業(yè)
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福建省福州市倉山區(qū)金山桔園四路33號

應屆畢業(yè)生
學歷不限
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
