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崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司經(jīng)營目標，制定戰(zhàn)略任務(wù)，并對重點工作以及戰(zhàn)略效果進行閉環(huán)管理與改進，以保證戰(zhàn)略目標的達成； 2、進行行業(yè)研究及市場分析，并組織各種對標活動（通過CSF導(dǎo)出戰(zhàn)略舉措、戰(zhàn)略衡量指標、年度重點工作），確保各部門重點工作對齊戰(zhàn)略，有效協(xié)同； 3、組織制定各部門經(jīng)營指標； 4、對經(jīng)營目標計劃同相關(guān)部門予以分解、落實，同時做好檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行的工作 5、月度/半年度/年度，分析公司經(jīng)營情況并撰寫分析報告； 6、尋找經(jīng)營目標差距、分析存在問題、輸出應(yīng)對措施； 7、建立公司級大項目管理激勵機制/液態(tài)組織，搭建跨部門協(xié)同開展平臺； 8、組織經(jīng)營管理會議，形成會議事項跟蹤落實機制。 崗位要求： 1.本科及以上學(xué)歷，工商管理、企業(yè)管理、經(jīng)營管理、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)； 2.能熟練使用辦公軟件，具有良好的書面表達能力和PPT制作能力； 3.具備運營、項目管理相關(guān)經(jīng)驗，優(yōu)秀的執(zhí)行力、推動力； 4.對數(shù)字有較強的敏感度，善于挖掘數(shù)據(jù)異常動態(tài)； 5.了解DSTE流程、BEM方法論,具有SP/BP相關(guān)運營工作優(yōu)先。