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崗位職責(zé)1. 根據(jù)公司戰(zhàn)略和研發(fā)策略，制定部門年度目標和工作規(guī)劃；
2. 組織開展專業(yè)技術(shù)調(diào)研和積累，協(xié)助規(guī)劃產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向；
3. 根據(jù)工作規(guī)劃，組織部門成員開展技術(shù)預(yù)研、技術(shù)開發(fā)、產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)，輸出滿足需求的技術(shù)成果；
4. 負責(zé)技術(shù)方案審核，組織人員完成專業(yè)領(lǐng)域疑難問題攻關(guān)；
5. 負責(zé)為部門各項工作的開展提供、協(xié)調(diào)人力資源和其他軟硬件資源；
6. 組織建立專業(yè)技術(shù)規(guī)范，建立和完善部門內(nèi)部工作流程，確保產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)流程符合相關(guān)法規(guī)、質(zhì)量體系的要求；
7. 負責(zé)部門團隊建設(shè)，團隊培訓(xùn)，人才培養(yǎng)，績效考核，保障積極向上、符合公司價值觀的團隊文化；
8. 負責(zé)部門研發(fā)成果有效轉(zhuǎn)化為各類知識產(chǎn)權(quán)；
9. 向公司其他部門提供必要的協(xié)作；
10.完成上級交辦的其他工作。
任職要求1. 本科及以上學(xué)歷，計算機、軟件、自動化等相關(guān)專業(yè)；
2. 具有8年以上軟件開發(fā)經(jīng)驗，5年以上醫(yī)療軟件開發(fā)經(jīng)驗，5年以上項目管理經(jīng)驗或部門管理經(jīng)理；
3. 精通C/C 程序開發(fā)，熟悉常用設(shè)計模式，熟練使用VS和Qt；
4. 有較強的邏輯思維、良好的交流溝通能力、良好的文檔撰寫能力、良好的代碼編寫習(xí)慣；
5. 富有責(zé)任心、進取心。