1、認真貫徹執(zhí)行公司的各項管理規(guī)章制度,逐級建立健全部門各項管理規(guī)章制度;
2、對項目進度、質(zhì)量、成本及安全施工情況,實施全面的管理;
3、負責部門人員管理,包括人員的調(diào)配、考核、獎懲等方面的管理;
4、對項目的整體目標進行明確下達,并將目標進行分解,做到責任到位,并對目標完成情況進行監(jiān)督檢查和調(diào)整;
5、解決客戶關(guān)切的問題,做好服務(wù)工作,維護好客戶關(guān)系,協(xié)調(diào)好與其他部門的工作;
6、組織部門會議、學習、培訓,培養(yǎng)和選拔人才;
7、領(lǐng)導交辦的其他工作事項。
崗位要求:
1、具備管理20人以上團隊管理經(jīng)驗;
2、具有水處理、工程、化工企業(yè)管理背景;
3、良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng),穩(wěn)重大方,能承受一定的工作壓力;
4.、思維敏捷,工作細致認真,條理性強 ;
5、具備良好的溝通能力、應(yīng)變能力以及良好的團隊協(xié)作能力;
6、有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通、及人際交往能力以及敏銳的洞察力。
薪資面議
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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