職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的崗位需求交付,主要是IT技術(shù)類崗位招聘,根據(jù)客戶需求,完成招聘目標(biāo);
2、根據(jù)實(shí)際情況拓展和優(yōu)化招聘渠道,選擇適合當(dāng)前的招聘渠道;
3、負(fù)責(zé)簡歷篩選、簡歷推薦、面試邀約、參與面試、薪資談判等全招聘流程推進(jìn)和管理;
4、了解客戶方業(yè)務(wù)部門需求,提煉崗位任職資格和要求,并在人才甄選階段,運(yùn)用正確甄選方法作出錄用決策;
5、對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)招聘問題,并及時(shí)調(diào)整和解決;
6、了解人選動(dòng)向,保證人選粘性。
職位要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,綜合素質(zhì)較好沒經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng);
2、性格開朗,抗壓力強(qiáng),親和力強(qiáng),溝通能力佳,工作責(zé)任心和工作執(zhí)行力強(qiáng);
3、對人力資源招聘工作感興趣,愿意在人力資源行業(yè)長期發(fā)展;
4、積極主動(dòng),有一定的事業(yè)目標(biāo)和追求。
1、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的崗位需求交付,主要是IT技術(shù)類崗位招聘,根據(jù)客戶需求,完成招聘目標(biāo);
2、根據(jù)實(shí)際情況拓展和優(yōu)化招聘渠道,選擇適合當(dāng)前的招聘渠道;
3、負(fù)責(zé)簡歷篩選、簡歷推薦、面試邀約、參與面試、薪資談判等全招聘流程推進(jìn)和管理;
4、了解客戶方業(yè)務(wù)部門需求,提煉崗位任職資格和要求,并在人才甄選階段,運(yùn)用正確甄選方法作出錄用決策;
5、對招聘數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,在數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)招聘問題,并及時(shí)調(diào)整和解決;
6、了解人選動(dòng)向,保證人選粘性。
職位要求:
1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,有招聘經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,綜合素質(zhì)較好沒經(jīng)驗(yàn)可培養(yǎng);
2、性格開朗,抗壓力強(qiáng),親和力強(qiáng),溝通能力佳,工作責(zé)任心和工作執(zhí)行力強(qiáng);
3、對人力資源招聘工作感興趣,愿意在人力資源行業(yè)長期發(fā)展;
4、積極主動(dòng),有一定的事業(yè)目標(biāo)和追求。
工作地點(diǎn)
地址:蘇州吳中區(qū)蘇州2.5產(chǎn)業(yè)園F3棟4層
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李曉月/..HR
上海人瑞網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
-
專業(yè)服務(wù)
-
1000人以上
-
國內(nèi)上市公司
-
恒豐路200號泰禾大廈
相似職位
-
經(jīng)營預(yù)算管理 7000-9000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科徐州工潤實(shí)業(yè)發(fā)展有限公司
-
婦科助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 中專常州溧陽城中醫(yī)院
-
婦科助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 中專常州溧陽城中醫(yī)院
-
婦科助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 中專常州溧陽城中醫(yī)院
-
生產(chǎn)制造財(cái)經(jīng)BP 7000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科徐州徐工隨車起重機(jī)有限公司
-
電子工程師 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 不限江蘇國泰億達(dá)實(shí)業(yè)有限公司

應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
最近更新
1243人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
