應屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
1、負責對接公司系統(tǒng)部門及相關部門，使公司及分公司文件制度在本部門的有效運行。
2、負責組織制定（修訂）、優(yōu)化、完善本部門規(guī)章制度和流程。
3、負責分公司人力資源策略和規(guī)劃、人員招聘計劃、員工培訓和發(fā)展、績效考核、薪酬福利等管理。
4、負責分公司人力資源部的團隊管理和人才培養(yǎng)，確保團隊的高效運作。
5、負責識別分公司人力資源管理不足和潛在問題，并持續(xù)改善。
6、負責組織人力資源精細化管理的實施與完善。
7、指導、監(jiān)督、協(xié)調、服務分公司各項目部人力資源管理工作。
8、接受部門正職的領導，保質保量完成上級交代的各項工作。
任職要求：
1、具有研究生學歷、碩士學位及3年以上工齡，或本科學歷、學士學位及6年以上工齡，中級及以上職稱，或持有本專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書。
2、政治素質高，組織協(xié)調能力較強，有良好的語言表達能力和文筆功底。
3、具有2個及以上大型項目全過程的工作經(jīng)歷。
4、具備獨立起草本單位重要綜合性匯報材料能力。
5、熟悉人力資源、企業(yè)管理等專業(yè)知識和技能，具備相關管理能力。
6、有海外項目工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
7、能接受國內調動（不接受勿投遞）。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：湛江赤坎區(qū)湛江-赤坎區(qū)紫荊大廈(海濱東三路)(建設中)
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職位發(fā)布者
HR
中國化學工程第七建設有限公司
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房地產開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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國有企業(yè)
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龍泉驛區(qū)龍都南路537號
