職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
崗位職責:
1、社招規(guī)劃、招聘實施和團隊管理,保障招聘及時率和解決中高端崗位的突破交付;
2、招聘體系建設及不定期優(yōu)化,包括招聘需求的分析與確定、招聘流程規(guī)范與策略選擇、人才測評體系、招聘效果評估;
3、拓展合適的招聘渠道,建立和維護長期的渠道合作伙伴關系;
4、調查分析招聘渠道現(xiàn)狀,維護現(xiàn)有渠道拓展新渠道,確保招聘渠道能有效滿足公司用人需求;
5、帶領團隊打勝仗。
任職資格:
1、本科及以上學歷,有5人以上團隊管理經(jīng)驗;
2、5年以上大中型企業(yè)招聘管理經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)/餐飲行業(yè)招聘經(jīng)驗優(yōu)先;
3、有甲乙方背景經(jīng)驗、招聘COE經(jīng)驗優(yōu)先。
工作地點
地址:上海閔行區(qū)上海-閔行區(qū)萬金中心
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
塔斯汀
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餐飲
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1-10人
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事業(yè)單位
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福建省福州市鼓樓區(qū)華潤萬象城三期12號樓08單元

應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-05 03:26:03
3745人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
