職位描述
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工作職責
1.負責開展自平臺差異化客戶營銷的活動制定、策略分析,通過分析信用卡客戶消費需求并結(jié)合消費支付趨勢制定自平臺差異化營銷策略;
2.負責信用卡自平臺營銷功能的整體規(guī)劃及管理,包括底層功能的制定及優(yōu)化、制度建立、流程制定及優(yōu)化、業(yè)務(wù)運營、系統(tǒng)搭建、投訴處理、數(shù)據(jù)分析報送等;
3.負責分析自平臺營銷活動的客戶參與情況、交易變化、客戶遷移、交易走勢等數(shù)據(jù),完成活動復盤報告并提出優(yōu)化建議;
4.結(jié)合客戶旅程及交易表現(xiàn),持續(xù)優(yōu)化差異化營銷標簽,完善各項報表及指標規(guī)范等。
任職要求
1.具備2年以上產(chǎn)品經(jīng)理、項目管理或業(yè)務(wù)經(jīng)營相關(guān)工作經(jīng)驗,如有PMP項目管理認證等證書者優(yōu)先;
2.有較強的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度,善于從數(shù)據(jù)分析角度發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)問題,有1年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗并掌握SQL、Python等相關(guān)語言者優(yōu)先;
3.思維清晰,有較強的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達能力,能獨立完成競研、用研及策略分析;
4.有敏銳的消費者洞察能力,能及時抓住當期新品、潮品或市場熱點,深度挖掘用戶底層需求,具備較強的創(chuàng)新思維;
5.具備良好的學習能力、承壓能力和團隊協(xié)作精神;性格外向,樂觀開朗,善于溝通,工作認真負責,積極主動。
1.負責開展自平臺差異化客戶營銷的活動制定、策略分析,通過分析信用卡客戶消費需求并結(jié)合消費支付趨勢制定自平臺差異化營銷策略;
2.負責信用卡自平臺營銷功能的整體規(guī)劃及管理,包括底層功能的制定及優(yōu)化、制度建立、流程制定及優(yōu)化、業(yè)務(wù)運營、系統(tǒng)搭建、投訴處理、數(shù)據(jù)分析報送等;
3.負責分析自平臺營銷活動的客戶參與情況、交易變化、客戶遷移、交易走勢等數(shù)據(jù),完成活動復盤報告并提出優(yōu)化建議;
4.結(jié)合客戶旅程及交易表現(xiàn),持續(xù)優(yōu)化差異化營銷標簽,完善各項報表及指標規(guī)范等。
任職要求
1.具備2年以上產(chǎn)品經(jīng)理、項目管理或業(yè)務(wù)經(jīng)營相關(guān)工作經(jīng)驗,如有PMP項目管理認證等證書者優(yōu)先;
2.有較強的業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)敏感度,善于從數(shù)據(jù)分析角度發(fā)現(xiàn)并解決業(yè)務(wù)問題,有1年及以上數(shù)據(jù)分析相關(guān)經(jīng)驗并掌握SQL、Python等相關(guān)語言者優(yōu)先;
3.思維清晰,有較強的邏輯分析能力、溝通能力和文字表達能力,能獨立完成競研、用研及策略分析;
4.有敏銳的消費者洞察能力,能及時抓住當期新品、潮品或市場熱點,深度挖掘用戶底層需求,具備較強的創(chuàng)新思維;
5.具備良好的學習能力、承壓能力和團隊協(xié)作精神;性格外向,樂觀開朗,善于溝通,工作認真負責,積極主動。
工作地點
地址:北京大興區(qū)興業(yè)銀行(來安路)
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職位發(fā)布者
余先生/..HR
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股份制企業(yè)
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