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羅氏促進(jìn)多元化、公平性和包容性，代表我們所服務(wù)的社區(qū)。在全球范圍內(nèi)處理醫(yī)療保健問題時，多元化是成功的關(guān)鍵因素。我們認(rèn)為，包容性是理解人們不同醫(yī)療保健需求的關(guān)鍵。我們共同擁抱個性，共同抱持對卓越護(hù)理的熱情。加入羅氏，每個聲音都會得到重視。
職位
根據(jù)市場總策略和區(qū)域?qū)嶋H，制定區(qū)域策略發(fā)展規(guī)劃
根據(jù)中央總策略結(jié)合生態(tài)圈實(shí)際情況，分析并制定區(qū)域市場計(jì)劃
進(jìn)行數(shù)據(jù)整理及分析，洞察業(yè)務(wù)機(jī)會和風(fēng)險(xiǎn)，協(xié)助區(qū)域生態(tài)群負(fù)責(zé)人制定屬地化策略
與各相關(guān)職能部門充分溝通，制定區(qū)域項(xiàng)目計(jì)劃，并確保項(xiàng)目推進(jìn)和執(zhí)行效果，幫助實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)
維護(hù)生態(tài)圈正常運(yùn)營，保持生態(tài)圈內(nèi)外部高效溝通，確保策略落地和項(xiàng)目執(zhí)行
傳遞市場策略并確保信息及時準(zhǔn)確的分享和反饋
生態(tài)圈內(nèi)/間的市場活動有效實(shí)施/整合
在隨訪中整理一線同事和臨床的反饋：市場環(huán)境，政策，醫(yī)學(xué)進(jìn)展，患者旅程痛點(diǎn)，項(xiàng)目反饋
對接圈外（總部）的醫(yī)學(xué)/法務(wù)合規(guī)/準(zhǔn)入/市場/培訓(xùn)等跨部門，建立溝通機(jī)制（時間，渠道，對接人），確保生態(tài)圈內(nèi)外部的及時精準(zhǔn)的傳遞
與區(qū)域生態(tài)群負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)一致, ***化資源使用效率
區(qū)域市場費(fèi)用管理
協(xié)助區(qū)域生態(tài)群負(fù)責(zé)人管理市場活動費(fèi)用支出，確保不超出預(yù)算費(fèi)用并確保使用的合規(guī) 提升ROI，協(xié)助生態(tài)群負(fù)責(zé)人調(diào)配費(fèi)用支出，提升費(fèi)用使用效率
跨學(xué)科/生態(tài)圈項(xiàng)目管理
識別并探索跨生態(tài)圈業(yè)務(wù)合作機(jī)會，與區(qū)域生態(tài)群各團(tuán)隊(duì)共同制定并執(zhí)行跨生態(tài)圈合作項(xiàng)目。
負(fù)責(zé)與目標(biāo)醫(yī)院疾病領(lǐng)域經(jīng)理協(xié)作，連同病理及臨床醫(yī)生建立牢固跨學(xué)科項(xiàng)目，提升醫(yī)院診療水平及患者獲益。
團(tuán)隊(duì)協(xié)作
協(xié)同生態(tài)圈負(fù)責(zé)人，支持生態(tài)圈內(nèi)患者全程管理項(xiàng)目的各項(xiàng)落地實(shí)施
主動地與團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行合作和分享，以整合信息，提升團(tuán)隊(duì)客戶/患者洞見。
崗位所需勝任力
● 具備醫(yī)學(xué)/藥學(xué)的基礎(chǔ)知識
● 跨領(lǐng)域知識學(xué)習(xí)能力
● 具備業(yè)務(wù)敏銳度和市場洞察、規(guī)劃能力
● 較高的數(shù)據(jù)分析能力和高效的執(zhí)行能力
● 正確的思維和行為 (羅力方)
工作年限
● 7年以上大型或合資制藥企業(yè)銷售或市場工作經(jīng)驗(yàn)
教育程度/所獲資格證書
●本科及以上學(xué)歷（醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、市場相關(guān)更優(yōu)）
我們是誰
在羅氏，來自100個國家的100，000名員工不斷推動著健康醫(yī)療行業(yè)的進(jìn)步。我們一同工作，使羅氏成為了世界領(lǐng)先的以研發(fā)為基礎(chǔ)的健康醫(yī)療集團(tuán)。我們的成功源于創(chuàng)新、求知和多元化，也源于我們把相互間的差異作為一種優(yōu)勢。為了革新醫(yī)療健康領(lǐng)域，羅氏設(shè)定了遠(yuǎn)大的計(jì)劃，堅(jiān)持學(xué)習(xí)和發(fā)展，并不斷尋找與之志同道合的伙伴。
羅氏提供平等的職業(yè)發(fā)展機(jī)會。