應屆畢業(yè)生
學歷不限
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
崗位要求:
1、本科及以上學歷，人力資源管理或工商管理等相關專業(yè)；
2、5年以上人力資源招聘、培訓經(jīng)驗，3年以上制造業(yè)招聘經(jīng)驗，具備資深獵頭背景優(yōu)先考慮；
3、熟練運用 Excel、Word、PPT 等辦公軟件；
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力。
5、招聘需求計劃擬定能力、定崗定編，具備熟練的招聘及面試技巧。
6、對人及組織變化敏感，具有很強的語言文字表達能力和執(zhí)行力，及良好的抗壓能力和團隊協(xié)作能力。
崗位職責:
1、根據(jù)公司用人策略和人力需求規(guī)劃，制定人員年度、季度、月度招聘計劃、費用計劃，按照計劃，組織實施并完成招聘目標；
2、負責管理公司的招聘工作。包括梳理、建立內(nèi)外部招聘渠道，發(fā)布招聘信息、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、組織實施校招等項目型招聘活動的統(tǒng)籌實施等工作；
3、主導招聘流程及能力建設，包括但不限于先進招聘方法與渠道的研究、探索及應用，人才地圖繪制、高端人才獲取業(yè)務涉及等，以持續(xù)優(yōu)化流程，縮短交付周期，提升招聘效率及招聘滿意度；
4、從人才引進專業(yè)角度與業(yè)務部門緊密配合，針對各職位的進展提供高效的招聘建議與面試流程輔導，幫助業(yè)務部門進行人才梯隊及人員結構的提升；
5、熟練掌握人才Mapping，定期進行人才報告反饋，建立人才系統(tǒng)。
1、本科及以上學歷，人力資源管理或工商管理等相關專業(yè)；
2、5年以上人力資源招聘、培訓經(jīng)驗，3年以上制造業(yè)招聘經(jīng)驗，具備資深獵頭背景優(yōu)先考慮；
3、熟練運用 Excel、Word、PPT 等辦公軟件；
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力和把握全局的能力。
5、招聘需求計劃擬定能力、定崗定編，具備熟練的招聘及面試技巧。
6、對人及組織變化敏感，具有很強的語言文字表達能力和執(zhí)行力，及良好的抗壓能力和團隊協(xié)作能力。
崗位職責:
1、根據(jù)公司用人策略和人力需求規(guī)劃，制定人員年度、季度、月度招聘計劃、費用計劃，按照計劃，組織實施并完成招聘目標；
2、負責管理公司的招聘工作。包括梳理、建立內(nèi)外部招聘渠道，發(fā)布招聘信息、招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、組織實施校招等項目型招聘活動的統(tǒng)籌實施等工作；
3、主導招聘流程及能力建設，包括但不限于先進招聘方法與渠道的研究、探索及應用，人才地圖繪制、高端人才獲取業(yè)務涉及等，以持續(xù)優(yōu)化流程，縮短交付周期，提升招聘效率及招聘滿意度；
4、從人才引進專業(yè)角度與業(yè)務部門緊密配合，針對各職位的進展提供高效的招聘建議與面試流程輔導，幫助業(yè)務部門進行人才梯隊及人員結構的提升；
5、熟練掌握人才Mapping，定期進行人才報告反饋，建立人才系統(tǒng)。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：廣州花都區(qū)花都區(qū)新華街汽車城嶺東路9號
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求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財物（如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣州德恒汽車裝備科技有限公司
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汽車·摩托車
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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廣州市花都區(qū)新華街嶺東路9號之二
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