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此崗位需短期出差，出差頻率約1-2周/月。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、指導(dǎo)公司各部門和成員企業(yè)的預(yù)算編制進(jìn)度及各項(xiàng)預(yù)算指標(biāo)的上報(bào)工作。負(fù)責(zé)對(duì)公司的預(yù)算指標(biāo)及完成狀況進(jìn)行跟蹤、落實(shí)；及時(shí)向公司高層領(lǐng)導(dǎo)和各預(yù)算部門、單位提出預(yù)警信息；負(fù)責(zé)做好公司財(cái)務(wù)分析工作。

2、負(fù)責(zé)組織《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及財(cái)政部有關(guān)財(cái)務(wù)工作法律法規(guī)的貫徹落實(shí)；負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)成本核算規(guī)程、成本管理會(huì)計(jì)監(jiān)督及其有關(guān)的財(cái)務(wù)專項(xiàng)管理制度的擬訂、修改、補(bǔ)充和實(shí)施。

3、負(fù)責(zé)監(jiān)督公司的各項(xiàng)付款流程、費(fèi)用報(bào)銷流程、銷售收款流程等財(cái)務(wù)制度的執(zhí)行，切實(shí)履行好財(cái)務(wù)的監(jiān)督職責(zé)。

負(fù)責(zé)監(jiān)督各資產(chǎn)管理部門定期或不定期地對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行清查盤點(diǎn)，對(duì)資產(chǎn)的安全、完整提供及時(shí)反饋信息。根據(jù)國(guó)家票據(jù)法的規(guī)定，嚴(yán)格審查公司取得各種原始票據(jù)，避免公司承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)各部門送審的相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同，認(rèn)真審核，提出有利于公司利益的建議和建議。

4、時(shí)匯報(bào)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況、財(cái)務(wù)收支及各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)報(bào)告，并提出支持性的建議。

5、負(fù)責(zé)主持本部的財(cái)務(wù)工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)。負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和會(huì)計(jì)人員的配備，組織部門人員的培訓(xùn)和考核，堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員依法行使職權(quán)。

6、密切與生產(chǎn)、營(yíng)銷、計(jì)劃等內(nèi)部部門的工作聯(lián)系，加強(qiáng)與有關(guān)部門的協(xié)作。負(fù)責(zé)與工商、稅務(wù)、海關(guān)、外管等政府部門、銀行等金融機(jī)構(gòu)的外部工作協(xié)作。編制相應(yīng)的財(cái)務(wù)培訓(xùn)資料，定期對(duì)公司財(cái)務(wù)和非財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn)。

任職要求:

1、學(xué)歷：本科及以上

2、專業(yè)：會(huì)計(jì)及財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)

3、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上制造企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)；5年以上主管級(jí)工作經(jīng)驗(yàn)

4、培訓(xùn)經(jīng)歷：會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師、稅務(wù)師方面的培訓(xùn)經(jīng)歷

5、知識(shí)技能：熟悉國(guó)家有關(guān)企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī)等相關(guān)政策；中級(jí)會(huì)計(jì)師；注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先

6、個(gè)人素質(zhì)：工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有較強(qiáng)的管理能力，工作分解能力，善于溝通，工作責(zé)任心強(qiáng)。

7、語(yǔ)言：CET-4 英文讀寫能力