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主要工作目標
帶領(lǐng)團隊，把羅氏產(chǎn)品的關(guān)鍵信息準確及時的傳達給客戶，達成區(qū)域推廣目標。積極配合市場、醫(yī)學(xué)等部門，深入推廣產(chǎn)品，提高公司及產(chǎn)品的品牌。
主要職責(zé)
計劃管理
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和團隊及市場部同事共同制定自己負責(zé)區(qū)域（1 個或幾個?。┑耐茝V計劃，并對實施進行監(jiān)控。
客戶管理和品牌管理：
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與關(guān)鍵客戶建立牢固的關(guān)系和信任，從而持續(xù)影響客戶的處方習(xí)慣
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參與或制定負責(zé)區(qū)域的專業(yè)推廣活動，以建立良好的互動機制。
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和商務(wù)部同事一起保證公司產(chǎn)品供應(yīng)渠道暢通。
績效管理：
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理解公司戰(zhàn)略，制定工作目標和推廣計劃，激勵團隊成員以保證完成公司目標
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培養(yǎng)符合公司文化的互助合作的團隊精神
團隊管理：
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領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、輔助以及培訓(xùn)團隊銷售成員
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對團隊成員進行績效管理、職業(yè)發(fā)展的指導(dǎo)和招聘
財務(wù)管理
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分配并管理銷售預(yù)算以實現(xiàn)投資回報率***化
自我管理
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積極的進行公司產(chǎn)品知識的學(xué)習(xí)及領(lǐng)導(dǎo)技能的學(xué)習(xí)，以身作則執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，進行有效的團隊管理。
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踐行公司價值觀時展現(xiàn)出專業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)能力和敬業(yè)精神
能力與經(jīng)驗
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5 年及以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)驗
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3 年及以上醫(yī)藥行業(yè)銷售經(jīng)理經(jīng)驗及結(jié)果導(dǎo)向團隊管理能力
崗位所需勝任力
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業(yè)績達成及業(yè)務(wù)發(fā)展
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銷售技巧
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產(chǎn)品知識
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醫(yī)藥行業(yè)及疾病/治療領(lǐng)域的知識
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客戶管理
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團隊合作精神
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銷售有效性及能力發(fā)展
我們是誰
在羅氏，來自100個國家的100，000名員工不斷推動著健康醫(yī)療行業(yè)的進步。我們一同工作，使羅氏成為了世界領(lǐng)先的以研發(fā)為基礎(chǔ)的健康醫(yī)療集團。我們的成功源于創(chuàng)新、求知和多元化，也源于我們把相互間的差異作為一種優(yōu)勢。為了革新醫(yī)療健康領(lǐng)域，羅氏設(shè)定了遠大的計劃，堅持學(xué)習(xí)和發(fā)展，并不斷尋找與之志同道合的伙伴。
羅氏提供平等的職業(yè)發(fā)展機會。