應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-01-29 07:30:30
7502人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
工作內(nèi)容：
負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、招聘渠道的拓展、招聘活動的策劃和執(zhí)行、候選人篩選、面試安排等。
主要職責(zé)：
- 制定公司招聘計(jì)劃，并跟蹤招聘進(jìn)度，確保按時完成招聘任務(wù)；
- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)制定招聘方案，包括職位描述、任職要求等；
- 開發(fā)和維護(hù)招聘渠道，包括招聘網(wǎng)站、社交媒體等；
- 策劃和組織招聘活動，包括發(fā)布招聘廣告、邀請面試等；
- 篩選和評估候選人，包括進(jìn)行初步面試、背景調(diào)查等；
- 跟進(jìn)候選人的聘用情況，協(xié)助入職；
- 撰寫招聘工作總結(jié)，并提出改進(jìn)方案。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，3年以上招聘主管或?qū)T經(jīng)驗(yàn)；
- 年齡在25-35歲之間；
- 熟悉招聘流程和方法，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
- 有一定的招聘渠道資源；
- 熟知多媒體招聘流程；
- 熟悉常用的招聘工具和平臺，如智聯(lián)招聘、前程無憂等；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，有良好的抗壓能力；
- 熟練掌握Office辦公軟件，了解CRM系統(tǒng)者優(yōu)先。
負(fù)責(zé)公司招聘工作，包括職位發(fā)布、招聘渠道的拓展、招聘活動的策劃和執(zhí)行、候選人篩選、面試安排等。
主要職責(zé)：
- 制定公司招聘計(jì)劃，并跟蹤招聘進(jìn)度，確保按時完成招聘任務(wù)；
- 根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求，負(fù)責(zé)制定招聘方案，包括職位描述、任職要求等；
- 開發(fā)和維護(hù)招聘渠道，包括招聘網(wǎng)站、社交媒體等；
- 策劃和組織招聘活動，包括發(fā)布招聘廣告、邀請面試等；
- 篩選和評估候選人，包括進(jìn)行初步面試、背景調(diào)查等；
- 跟進(jìn)候選人的聘用情況，協(xié)助入職；
- 撰寫招聘工作總結(jié)，并提出改進(jìn)方案。
職位要求：
- 大專及以上學(xué)歷，3年以上招聘主管或?qū)T經(jīng)驗(yàn)；
- 年齡在25-35歲之間；
- 熟悉招聘流程和方法，具備一定的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
- 有一定的招聘渠道資源；
- 熟知多媒體招聘流程；
- 熟悉常用的招聘工具和平臺，如智聯(lián)招聘、前程無憂等；
- 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識，有良好的抗壓能力；
- 熟練掌握Office辦公軟件，了解CRM系統(tǒng)者優(yōu)先。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：淮南壽縣新橋大廈
查看地圖
??
點(diǎn)擊查看地圖
詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
蘇州英格瑪服務(wù)外包股份有限公司
-
咨詢（財(cái)會·法律·人力資源）
-
100-199人
-
私營·民營企業(yè)
-
恒豐路中港匯
相似職位
-
小紅書平臺運(yùn)營 8000-13000元應(yīng)屆畢業(yè)生 大專江蘇蘇美國際時尚管理有限公司
-
財(cái)務(wù)內(nèi)控 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科廈門賽恩斯自動化系統(tǒng)有限公司
-
財(cái)務(wù)經(jīng)理 15000-25000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科大連兆和環(huán)境科技股份有限公司
-
行政專員/助理 面議應(yīng)屆畢業(yè)生 不限蘇州月星環(huán)球港商業(yè)管理有限公司
-
海外運(yùn)營 8000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科北京德惠眾合信息技術(shù)有限公司
-
招聘主管 8000-12000元應(yīng)屆畢業(yè)生 本科上海湯申半導(dǎo)體科技有限公司
