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一、崗位職責：

1、制定公司經(jīng)營方向和實現(xiàn)目標管理的策略方針，確定企業(yè)管理模式，組織制定公司管理章程及規(guī)章制度，保證公司各項經(jīng)營活動規(guī)范的、有序的、高效的運作；

2、建立健全的公司組織系統(tǒng)，抓好各組織部門間的工作銜接，使組織活動實現(xiàn)指揮統(tǒng)一性，運作平衡性；

3、把握產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及發(fā)展趨勢，組織好新產(chǎn)品的開發(fā)，進行企業(yè)內(nèi)部的技術(shù)改造和更新；

4、組織好企業(yè)的資本運營,規(guī)避經(jīng)營風險，使公司的經(jīng)營實力不斷得到增強；

5、抓好人才的引進、培養(yǎng)、使用,充分發(fā)揮員工的工作積極性，做到人盡其才，才盡其用；

6、嚴格各項物資管理和財務(wù)審批手續(xù)，使企業(yè)有限的物資和資金能夠得到合理的組合有效使用，實現(xiàn)其使用價值的最大化；

7、代表公司辦好公關(guān)事宜，爭取政府部門及工商、稅務(wù)、銀行、宣傳媒體等社會各界的支持和幫助；

8、接受董事會的監(jiān)督檢查，定期向董事會報告經(jīng)營管理工作情況，在權(quán)限之外的重大事項及時報請董事會審批。

二、任職要求：

1、年齡要求：35-50歲之間；

2、學歷要求：本科及以上學歷，食品工程、工商管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

3、工作年限：10年以上工作經(jīng)歷，8年以上本行業(yè)或相近行業(yè)營銷管理經(jīng)驗，5年以上高層管理經(jīng)驗；

4、關(guān)鍵技能：通曉企業(yè)管理、飲用水、飲料等知識，具有豐富的礦泉水、快消品、酒類等行業(yè)的全流程管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

5、其他要求：具備優(yōu)秀的領(lǐng)導能力、判斷與決策能力、統(tǒng)籌組織能力，溝通協(xié)調(diào)能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力、商務(wù)談判能力。