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一、崗位職責(zé):

1.財(cái)務(wù)核算：

（1）實(shí)時(shí)了解國家會(huì)計(jì)政策，更新公司核算規(guī)則；

（2）規(guī)范公司賬務(wù)核算，輔導(dǎo)各模塊賬務(wù)處理；

（3）規(guī)范公司結(jié)賬流程，負(fù)責(zé)公司月度及年度結(jié)賬工作；

（4）編制集團(tuán)管理報(bào)表及對(duì)外財(cái)務(wù)報(bào)表，及時(shí)發(fā)現(xiàn)經(jīng)營問題、提供有建設(shè)性改進(jìn)建議，為公司經(jīng)營決策提供有力支持，提升財(cái)務(wù)管理價(jià)值，促進(jìn)業(yè)財(cái)融合；

2.財(cái)務(wù)審計(jì)：每年進(jìn)行外部財(cái)務(wù)審計(jì)、現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)審計(jì)配合，出具年度審計(jì)報(bào)告，以及其它專項(xiàng)報(bào)告；

3.稅務(wù)：

（1）負(fù)責(zé)研究稅務(wù)政策法規(guī)，與國家稅務(wù)機(jī)構(gòu)充分溝通，爭(zhēng)取稅收優(yōu)惠；

（2）負(fù)責(zé)分析稅務(wù)法規(guī)對(duì)集團(tuán)經(jīng)營業(yè)務(wù)的影響，制定集團(tuán)稅務(wù)籌劃方案；

（3）負(fù)責(zé)稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)把控，各公司稅務(wù)申報(bào)審核；

4．核算流程優(yōu)化：

（1）會(huì)計(jì)核算流程優(yōu)化及財(cái)務(wù)核算制度持續(xù)完善優(yōu)化工作；

（2）參與系統(tǒng)搭建及優(yōu)化，提升整體核算效率與準(zhǔn)確性；

5．上級(jí)安排的其它工作。

二、任職要求:

1.教育背景：本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)；

2.工作經(jīng)驗(yàn)：5年以上全盤賬務(wù)工作經(jīng)歷；

3.技能要求：

（1）熟練運(yùn)用EXCEL，熟悉用友U9系統(tǒng)操作；

（2）中級(jí)會(huì)計(jì)及以上專業(yè)資格；

（3）具備較強(qiáng)稅務(wù)專業(yè)能力及對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力；

（4）具有制造業(yè)相關(guān)賬務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

4.素質(zhì)要求：

（1）具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和組織協(xié)調(diào)能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng)；

（2）良好的職業(yè)操守，強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)精神，良好的分析解決問題能力；

（3）具備較強(qiáng)的抗壓能力；

（4）具備較強(qiáng)稅務(wù)專業(yè)能力及對(duì)外溝通協(xié)調(diào)能力；

（5）具備較強(qiáng)組織計(jì)劃及反饋?zhàn)粉櫮芰Α?/p>