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崗位職責：
1、根據(jù)集團制度建立和完善子公司各項人事行政管理制度和工作流程；
2、負責人力資源各模塊實務管理工作，包括組織管理、招聘、培訓、薪資福利、績效、勞動關系辦理等；
3、負責各項行政事務，包括外事、食堂、宿舍、檔案、資產(chǎn)管理、日常后勤保障、企業(yè)文化活動組織等工作；
4、負責集團人力資源和行政相關政策及重點項目在子公司的落地與實施。

崗位要求：
1、教育程度：本科及以上學歷；
2、專業(yè)：人力資源管理或相關專業(yè)；
3、工作經(jīng)驗：有5年及以上人力資源、行政管理相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；
4、技能技巧：
①熟練使用辦公軟件；
②了解國家和勞動人事相關法規(guī)政策；
③具備一定的策劃、組織、溝通、協(xié)調的能力；
④良好的語言表達、文案寫作、制度完善能力；
⑤能承受一定的工作壓力，勇于接受工作挑戰(zhàn)。
工作地點：福州市福清市宏路福耀工業(yè)村 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號的維護