應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
2026-02-08 01:52:37
5975人關(guān)注
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1.熟悉入轉(zhuǎn)調(diào)離的人事運(yùn)營工作管理要求，熟悉勞動(dòng)法、薪酬運(yùn)算邏輯、五險(xiǎn)一金；
2.獨(dú)立完成各類人事數(shù)據(jù)的整理、分析，配合建立人事運(yùn)營儀表盤并定期維護(hù)；
3.掌握e-hr系統(tǒng)操作及維護(hù)邏輯，能夠運(yùn)用系統(tǒng)等智能化工具提升人事運(yùn)營工作效率；
4.協(xié)助上級(jí)對于人力資源相關(guān)工作對接，如完善基礎(chǔ)制度流程、下屬單位的基礎(chǔ)操作管理、配合開展相關(guān)工作的抽檢與考核等
5.具備獨(dú)立完成專項(xiàng)工作的能力
崗位要求：
1.穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)，有一定抗壓能力；
2.邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能落地專項(xiàng)工作；
3.溝通表達(dá)能力佳，服務(wù)意識(shí)佳。
4.本科及以上學(xué)歷 ； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
1.熟悉入轉(zhuǎn)調(diào)離的人事運(yùn)營工作管理要求，熟悉勞動(dòng)法、薪酬運(yùn)算邏輯、五險(xiǎn)一金；
2.獨(dú)立完成各類人事數(shù)據(jù)的整理、分析，配合建立人事運(yùn)營儀表盤并定期維護(hù)；
3.掌握e-hr系統(tǒng)操作及維護(hù)邏輯，能夠運(yùn)用系統(tǒng)等智能化工具提升人事運(yùn)營工作效率；
4.協(xié)助上級(jí)對于人力資源相關(guān)工作對接，如完善基礎(chǔ)制度流程、下屬單位的基礎(chǔ)操作管理、配合開展相關(guān)工作的抽檢與考核等
5.具備獨(dú)立完成專項(xiàng)工作的能力
崗位要求：
1.穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng)，有一定抗壓能力；
2.邏輯思維清晰，對數(shù)據(jù)敏感，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能落地專項(xiàng)工作；
3.溝通表達(dá)能力佳，服務(wù)意識(shí)佳。
4.本科及以上學(xué)歷 ； 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：深圳福田區(qū)萬科企業(yè)股份有限公司市區(qū)(福田)辦公點(diǎn)
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
求職提示：用人單位發(fā)布虛假招聘信息，或以任何名義向求職者收取財(cái)物（如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等），均涉嫌違法，請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
李乃浩HR
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