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崗位職責(zé)：
1、 根據(jù)招募需求，統(tǒng)籌交付團隊，運用網(wǎng)絡(luò)、內(nèi)推等渠道完成人員交付工作；
2、 根據(jù)渠道拓展規(guī)劃，完善并發(fā)展內(nèi)部推薦渠道，構(gòu)建內(nèi)部推薦氛圍及制度；
3、 根據(jù)效能短期（周）結(jié)果呈現(xiàn)，及時對網(wǎng)絡(luò)效能及時進行分析，并根據(jù)渠道效能快速進行資源投放、渠道選擇；
4、 根據(jù)管理需要，負責(zé)交付人員管理，組織交付專員復(fù)盤會議，總結(jié)提升話術(shù)、問答手冊，提升交付專員效能；
5、 根據(jù)招募流程承接內(nèi)部需求，并開展必要需求訪談計劃，確保轉(zhuǎn)交交付專員實施的信息準確性；02
02
任職要求：
1、 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、 具備招聘崗位2年以上工作經(jīng)驗，至少1年以上勞動密集型行業(yè)經(jīng)歷；
3、 熟悉人力資源管理系統(tǒng)知識；
4、 掌握基本招聘、面試方法、流程與技巧；
5、 熟練掌握Office辦公軟件。