應(yīng)屆畢業(yè)生
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：
1. 完善績效考核體系，包括目標(biāo)設(shè)定、評估與反饋機(jī)制等，提高員工的工作積極性和工作效率。
2. 協(xié)助業(yè)務(wù)部門設(shè)計(jì)和實(shí)施績效目標(biāo)，并定期跟進(jìn)執(zhí)行情況，形成有效的績效評價和獎勵機(jī)制。
3. 分析和解讀績效數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)問題和風(fēng)險，提出針對性的優(yōu)化措施，為公司制定整體戰(zhàn)略提供依據(jù)。
4. 定期開展績效培訓(xùn)和溝通，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員的共識和信任。
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，3年以上績效管理經(jīng)驗(yàn)。
2. 熟悉目標(biāo)管理、KPI、OKR等常用的績效管理方法和工具。
3. 良好的數(shù)據(jù)分析能力和敏銳的問題洞察力。
4. 良好的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)能力和服務(wù)意識。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)深圳市三旺通信技術(shù)有限公司
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職位發(fā)布者
龍瑤HR
深圳市三旺通信股份有限公司
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