應(yīng)屆畢業(yè)生
學(xué)歷不限
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
崗位職責(zé)：無食宿，可以上門入戶做醫(yī)療單，電腦熟練。
1在站長的指導(dǎo)和監(jiān)督下開展日常工作，
2管理本組護(hù)理人員的工單質(zhì)量：派單率、達(dá)標(biāo)率及合格率。
3 負(fù)責(zé)本組工作的日、周、月服務(wù)數(shù)據(jù)整理。
正確、規(guī)范填寫護(hù)理服務(wù)記錄及護(hù)理站各類表格，做好電腦文檔錄入及統(tǒng)計工作。
4做好護(hù)理員的日常管理工作 ，跟蹤護(hù)理質(zhì)量，按要求完成客戶電話/入戶回訪工作。
5建立客戶服務(wù)檔案，按醫(yī)保、衛(wèi)監(jiān)及公司要求完善各項資料并按規(guī)定分別放置。
6負(fù)責(zé)上門評估，嚴(yán)格按照護(hù)理計劃進(jìn)行個性化護(hù)理。
任職要求：
1．30歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷，有護(hù)士資格證和執(zhí)業(yè)證；
2．1年2甲醫(yī)院護(hù)士工作經(jīng)驗；
3．良好的個人信譽(yù)和職業(yè)操守，吃苦耐力；可以上門入戶接醫(yī)療單
薪酬待遇：5000（薪酬面試面議），上9下6每周休息兩天（排班輪休），五險一金，法定休息、有帶薪年假、內(nèi)部晉升通道等福利，試工期6個月前2個月80%,簽訂三年以上勞動合同
1在站長的指導(dǎo)和監(jiān)督下開展日常工作，
2管理本組護(hù)理人員的工單質(zhì)量：派單率、達(dá)標(biāo)率及合格率。
3 負(fù)責(zé)本組工作的日、周、月服務(wù)數(shù)據(jù)整理。
正確、規(guī)范填寫護(hù)理服務(wù)記錄及護(hù)理站各類表格，做好電腦文檔錄入及統(tǒng)計工作。
4做好護(hù)理員的日常管理工作 ，跟蹤護(hù)理質(zhì)量，按要求完成客戶電話/入戶回訪工作。
5建立客戶服務(wù)檔案，按醫(yī)保、衛(wèi)監(jiān)及公司要求完善各項資料并按規(guī)定分別放置。
6負(fù)責(zé)上門評估，嚴(yán)格按照護(hù)理計劃進(jìn)行個性化護(hù)理。
任職要求：
1．30歲以下，?？埔陨蠈W(xué)歷，有護(hù)士資格證和執(zhí)業(yè)證；
2．1年2甲醫(yī)院護(hù)士工作經(jīng)驗；
3．良好的個人信譽(yù)和職業(yè)操守，吃苦耐力；可以上門入戶接醫(yī)療單
薪酬待遇：5000（薪酬面試面議），上9下6每周休息兩天（排班輪休），五險一金，法定休息、有帶薪年假、內(nèi)部晉升通道等福利，試工期6個月前2個月80%,簽訂三年以上勞動合同
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：天津南開區(qū)小橙長護(hù)護(hù)理站(南開站)136號
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職位發(fā)布者
1762..HR
天津小橙集團(tuán)有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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