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一、崗位職責(zé)
1.承接江浙滬區(qū)域銷售目標(biāo)，制定銷售策略，帶領(lǐng)團隊開展銷售活動。
2.領(lǐng)導(dǎo)、激勵和培養(yǎng)銷售團隊，提高團隊的銷售能力和績效。
3.制定團隊培訓(xùn)計劃，提升銷售人員的專業(yè)知識和銷售技巧。
4.定期拜訪重點客戶，了解客戶需求，提供解決方案。
5.處理客戶投訴和問題，確保及時解決。
6.開拓新市場，尋找新客戶，擴大公司的市場份額。
7.參與行業(yè)展會、研討會等活動，提升公司品牌知名度。
二、任職要求
1.工作經(jīng)驗：5年以上銷售經(jīng)驗，3年以上銷售管理經(jīng)驗。
2.團隊管理經(jīng)驗：有10人左右地推銷售團隊管理經(jīng)驗。
3.對江浙滬一帶熟悉，有區(qū)域人脈資源。
三、技能要求
1.具備出色的銷售技巧和談判能力。
2.具有良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
3.具備高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，抗壓能力強。
四、崗位晉升途徑：城市經(jīng)理-省區(qū)經(jīng)理-大區(qū)總監(jiān)-合伙人