職位描述
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崗位職責(zé):
1、內(nèi)容運營:負責(zé)小紅書賬號的內(nèi)容規(guī)劃、創(chuàng)作與發(fā)布,確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率;深入研究小紅書平臺規(guī)則、用戶行為和熱點趨勢,制定符合平臺調(diào)性的內(nèi)容策略;輸出高質(zhì)量的種草文案、圖文/視頻內(nèi)容,提升賬號曝光度和粉絲活躍度。
2、用戶互動與粉絲管理:定期分析用戶反饋,優(yōu)化內(nèi)容方向,提升用戶粘性;策劃粉絲互動活動(如抽獎、話題討論等),提升粉絲活躍度和賬號影響力。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤分析賬號數(shù)據(jù)(曝光量、點贊量、評論量、轉(zhuǎn)化率等),并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)5、化運營策略;輸出數(shù)據(jù)報告,為團隊提供運營決策支持。
4、活動策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行小紅書平臺的線上活動,提升品牌影響力和用戶參與度;協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確?;顒禹樌涞?。
5、跨平臺協(xié)作:與公司其他部門(如市場、產(chǎn)品、設(shè)計等)保持良好溝通,確保內(nèi)容與品牌調(diào)性一致;參與其他新媒體平臺的運營工作,協(xié)助完成整體品牌推廣目標。
1、內(nèi)容運營:負責(zé)小紅書賬號的內(nèi)容規(guī)劃、創(chuàng)作與發(fā)布,確保內(nèi)容質(zhì)量和更新頻率;深入研究小紅書平臺規(guī)則、用戶行為和熱點趨勢,制定符合平臺調(diào)性的內(nèi)容策略;輸出高質(zhì)量的種草文案、圖文/視頻內(nèi)容,提升賬號曝光度和粉絲活躍度。
2、用戶互動與粉絲管理:定期分析用戶反饋,優(yōu)化內(nèi)容方向,提升用戶粘性;策劃粉絲互動活動(如抽獎、話題討論等),提升粉絲活躍度和賬號影響力。
3、數(shù)據(jù)分析與優(yōu)化:跟蹤分析賬號數(shù)據(jù)(曝光量、點贊量、評論量、轉(zhuǎn)化率等),并根據(jù)數(shù)據(jù)結(jié)果優(yōu)5、化運營策略;輸出數(shù)據(jù)報告,為團隊提供運營決策支持。
4、活動策劃與執(zhí)行:策劃并執(zhí)行小紅書平臺的線上活動,提升品牌影響力和用戶參與度;協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源,確?;顒禹樌涞?。
5、跨平臺協(xié)作:與公司其他部門(如市場、產(chǎn)品、設(shè)計等)保持良好溝通,確保內(nèi)容與品牌調(diào)性一致;參與其他新媒體平臺的運營工作,協(xié)助完成整體品牌推廣目標。
任職要求
1、學(xué)歷與經(jīng)驗:大專及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告學(xué)、新媒體相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;1-3年新媒體運營經(jīng)驗,有小紅書、抖音、微博等平臺運營經(jīng)驗者優(yōu)先;有成功運營案例者優(yōu)先。
2、專業(yè)技能:熱愛新媒體行業(yè),熟悉小紅書平臺規(guī)則和用戶特點,能夠快速捕捉熱點;具備優(yōu)秀的文案撰寫能力和創(chuàng)意策劃能力,能夠獨立完成內(nèi)容創(chuàng)作;熟悉數(shù)據(jù)分析工具,能夠通過數(shù)據(jù)驅(qū)動優(yōu)化運營策略;有較好的審美能力,能夠獨立完成簡單的圖片或視頻剪輯(會使用PS、剪映等工具優(yōu)先)。
工作地點
地址:上海徐匯區(qū)創(chuàng)好業(yè)(虹梅商務(wù)大廈店)310
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
王宇晨/..HR
江蘇創(chuàng)好業(yè)科技有限公司
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專業(yè)服務(wù)
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公司規(guī)模未知
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公司性質(zhì)未知
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建湖縣市區(qū)
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