可接受小白或應屆畢業(yè)生
【職位描述】1、根據(jù)公司產(chǎn)品特點,結合小紅書平臺用戶需求及市場熱點,制定內(nèi)容策略。
策劃并撰寫優(yōu)質(zhì)的圖文和視頻筆記,確保內(nèi)容的吸引力和傳播力;
2、負責小紅書賬號的日常運營,包括內(nèi)容發(fā)布、排版編輯、話題選擇等,提高賬號的曝光度、粉絲量和互動率,維護賬號的評論區(qū)和私信,及時回復用戶咨詢和反饋,提升用戶滿意度和忠誠度;
3、分析用戶畫像和行為數(shù)據(jù) ,了解用戶需求 和興趣點 ,制定并執(zhí)行用戶運營策略,增加用戶粘性和活躍度,促進用戶轉化和留存 ;
4、定期監(jiān)測和分析小紅書平臺的數(shù)據(jù) ,如流量數(shù)據(jù)、粉絲數(shù)據(jù)、內(nèi)容數(shù)據(jù)等,總結運營效果,發(fā)現(xiàn)問題并提出優(yōu)化建議,為運營決策提供數(shù)據(jù)支持;
5、關注小紅書平臺的規(guī)則變化和算法調(diào)整,及時調(diào)整運營策略;研究行業(yè)動態(tài)和競爭對手,挖掘新的運營機會和玩法,保持賬號的競爭力。
【職位要求】
1、??埔陨蠈W歷,新媒體、廣告、營銷等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、熟悉小紅書平臺的運營規(guī)則和玩法,有小紅書運營經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊合作精神;能夠根據(jù)數(shù)據(jù)優(yōu)化運營策略;
4、有一定文字撰寫能力 和審美能力;
5、思維活躍,有創(chuàng)意,對新鮮事物充滿熱情,善于捕捉熱點話題。
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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51-99人
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私營·民營企業(yè)
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西四環(huán)與冬青街交叉路企業(yè)公園15棟903室

應屆畢業(yè)生
學歷不限
2026-02-03 00:02:52
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
