省級(jí)零售經(jīng)理(010856)
10000-15000元
杭州
3年以上
大專
杭州
3年以上
大專
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)制定店鋪的銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
2.與公司培訓(xùn),陳列,貨品團(tuán)隊(duì)配合,共同推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)
3對(duì)店鋪和區(qū)域的成本和利潤(rùn)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)方案并實(shí)施
4.對(duì)所管轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)行監(jiān)督,確保貨品數(shù)量的準(zhǔn)確性
5.負(fù)責(zé)各銷售區(qū)域的日常管理工作及對(duì)下屬的管理、指導(dǎo)、帶教及評(píng)估
6.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的人員招聘,培養(yǎng),及梯隊(duì)搭建
7.關(guān)注銷售團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,確保團(tuán)隊(duì)人員的穩(wěn)定性
任職要求:
1.35歲以下,大專及以上學(xué)歷
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有品牌管理經(jīng)驗(yàn)或零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具備較強(qiáng)的成本控制,利潤(rùn)達(dá)成和銷售分析能力
4.較強(qiáng)的管理技能及領(lǐng)導(dǎo)力,良好的溝通技巧和談判能力
5.適應(yīng)在壓力下工作,能夠接受短期出差
1.負(fù)責(zé)制定店鋪的銷售計(jì)劃,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成業(yè)績(jī)目標(biāo)
2.與公司培訓(xùn),陳列,貨品團(tuán)隊(duì)配合,共同推動(dòng)銷售業(yè)績(jī)的增長(zhǎng)
3對(duì)店鋪和區(qū)域的成本和利潤(rùn)進(jìn)行分析,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,提出改進(jìn)方案并實(shí)施
4.對(duì)所管轄區(qū)域店鋪貨品進(jìn)行監(jiān)督,確保貨品數(shù)量的準(zhǔn)確性
5.負(fù)責(zé)各銷售區(qū)域的日常管理工作及對(duì)下屬的管理、指導(dǎo)、帶教及評(píng)估
6.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的人員招聘,培養(yǎng),及梯隊(duì)搭建
7.關(guān)注銷售團(tuán)隊(duì)工作狀態(tài),提升團(tuán)隊(duì)凝聚力,確保團(tuán)隊(duì)人員的穩(wěn)定性
任職要求:
1.35歲以下,大專及以上學(xué)歷
2.三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有品牌管理經(jīng)驗(yàn)或零售行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3.具備較強(qiáng)的成本控制,利潤(rùn)達(dá)成和銷售分析能力
4.較強(qiáng)的管理技能及領(lǐng)導(dǎo)力,良好的溝通技巧和談判能力
5.適應(yīng)在壓力下工作,能夠接受短期出差
工作地點(diǎn)
地址:杭州杭州高新區(qū)(濱江區(qū))濱江區(qū)元巢科創(chuàng)園169室
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
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