研發(fā)質(zhì)量管理專家(A212896)
3元以上
10年以上
本科
10年以上
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位已進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)放心投遞
職位描述:
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整車硬件開發(fā)設(shè)計(jì)類共性質(zhì)量問題的溯源調(diào)查,從管理、流程、機(jī)制方面識(shí)別汽車技術(shù)中心存在的痛點(diǎn),并整體推動(dòng)改善;
2.負(fù)責(zé)成熟度評(píng)審方案計(jì)劃的編制,組織實(shí)施評(píng)審,識(shí)別體系弱項(xiàng),編制評(píng)審報(bào)告,推進(jìn)問題整改;
3.負(fù)責(zé)對(duì)重大軟件質(zhì)量問題/事故進(jìn)行復(fù)盤追溯,從而不斷更新軟件項(xiàng)目體系化改善的能力;
4.根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)質(zhì)量流程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,車輛工程或電子、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.專業(yè)要求:10年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.技能要求:了解新能源汽車開發(fā)流程,熟悉硬件開發(fā)質(zhì)量保證和開發(fā)問題管理流程和方法,有研發(fā)質(zhì)量體系搭建或?qū)徍私?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.素質(zhì)要求:質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠拉通相關(guān)專業(yè)資源。
職位要求:
null
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)整車硬件開發(fā)設(shè)計(jì)類共性質(zhì)量問題的溯源調(diào)查,從管理、流程、機(jī)制方面識(shí)別汽車技術(shù)中心存在的痛點(diǎn),并整體推動(dòng)改善;
2.負(fù)責(zé)成熟度評(píng)審方案計(jì)劃的編制,組織實(shí)施評(píng)審,識(shí)別體系弱項(xiàng),編制評(píng)審報(bào)告,推進(jìn)問題整改;
3.負(fù)責(zé)對(duì)重大軟件質(zhì)量問題/事故進(jìn)行復(fù)盤追溯,從而不斷更新軟件項(xiàng)目體系化改善的能力;
4.根據(jù)業(yè)務(wù)需求對(duì)質(zhì)量流程及標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,車輛工程或電子、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2.專業(yè)要求:10年以上汽車行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.技能要求:了解新能源汽車開發(fā)流程,熟悉硬件開發(fā)質(zhì)量保證和開發(fā)問題管理流程和方法,有研發(fā)質(zhì)量體系搭建或?qū)徍私?jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4.素質(zhì)要求:質(zhì)量意識(shí)強(qiáng),有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)和溝通能力,能夠拉通相關(guān)專業(yè)資源。
職位要求:
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工作地點(diǎn)
地址:小鵬汽車(智匯園區(qū))
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詳細(xì)位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請(qǐng)求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
HR
廣州小鵬汽車科技有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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股份制企業(yè)
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廣州市天河區(qū)岑村松崗大街8號(hào)
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科倫-藥效研究助理科學(xué)家(J13033) 10000-15000元應(yīng)屆畢業(yè)生 碩士蘇州科倫藥物研究有限公司

2026-02-08 22:22:38
2528人關(guān)注
注:聯(lián)系我時(shí),請(qǐng)說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
