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1、要求會(huì)計(jì)專業(yè)本科畢業(yè)； 2、持有會(huì)計(jì)證； 3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感，工作細(xì)心； 4、協(xié)助會(huì)計(jì)記賬、往來(lái)賬務(wù)結(jié)算、收/開(kāi)發(fā)票和財(cái)務(wù)部交辦其他事項(xiàng)； 5、無(wú)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)均可，可培養(yǎng)應(yīng)屆畢業(yè)生。 6、本崗位工作制：雙休。 南部佳永電子福利： 一、正式員工購(gòu)五險(xiǎn)一金。 二、每年享有帶薪年假：工作1-10年，享有5天年假；工作10-20年，享有10天年假；工作20年，享有15天年假； 三、每年一次性發(fā)放工齡獎(jiǎng)：工作滿1年，享有600元工齡獎(jiǎng)；工作滿2年，享有1200元工齡獎(jiǎng)；工作滿3年，享有1800元工齡獎(jiǎng)；工作滿4年及以上，享有2400元工齡獎(jiǎng)； 四、每月全勤獎(jiǎng)50元； 五、生日紅包50元； 六、每月舉辦生日會(huì)，傳統(tǒng)佳節(jié)發(fā)放節(jié)日禮品或聚餐，尾牙舉辦抽獎(jiǎng)活動(dòng)。 七、公司每年組織員工免費(fèi)旅游。 八、員工食宿補(bǔ)助500-950元不等。 九、工作滿10年以上、滿15年，滿20年，以此類推，公司為員工頒發(fā)佳永金牌獎(jiǎng)1塊. 十、公司根據(jù)效益及個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)。