職位描述
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崗位說明:
新技術/產品開發(fā):
1.負責實施新工藝、新技術導入;
2.負責制定生產流程優(yōu)化及生產工藝技術能力提升計劃并實施。
新物料評估:
負責新材料評估及新供應商開發(fā)工藝測試并給出評估、測試報告,輸出工藝評估結論。
新設備導入:
負責新設備評估、安裝、調試與工藝驗收的具體計劃與實施。
制程管理:
1.制定并更新生產設備作業(yè)指導書(SOP),以及工藝部相關的體系文件;
2.執(zhí)行工藝維護保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督、指導工序完成維護保養(yǎng);
3.執(zhí)行制程工藝測試的項目,確保設備等符合工藝能力和要求;
4.生產線工藝參數(shù)檢查確認,監(jiān)督在線員工操作是否符合工藝規(guī)范要求;
5.對化學藥水異常進行監(jiān)控,監(jiān)督,確保藥水處于穩(wěn)定***狀態(tài);
6.產品SPC優(yōu)化改善。
技術管理:
1.P 、R及難度產品的生產及效果跟進;
2.負責所轄工序新材料(提高品質),新設備驗證后的內部標準轉化;
3.監(jiān)測工序制程能力,確保工序工藝品質穩(wěn)定;
良率改善:
YIP或生產重大異常改善,處理突發(fā)性的工藝問題,排除故障。
人員培養(yǎng):
1.負責新工藝、技術、設備、物料等新導入的內部轉換培訓;
現(xiàn)場授課培訓(操作、工藝規(guī)范、理論、案例等)
任職資格:
1.學歷背景:
本科以上學歷,理工科專業(yè),英語6級以上;
2.經驗:
5年以上工藝工作經驗,熟悉鉆孔/鐳鉆/阻焊/表處/電鍍/光成像者優(yōu)先;
較強的溝通及寫作能力,精通8D報告者優(yōu)先
有載板廠工作經驗者優(yōu)先;
新技術/產品開發(fā):
1.負責實施新工藝、新技術導入;
2.負責制定生產流程優(yōu)化及生產工藝技術能力提升計劃并實施。
新物料評估:
負責新材料評估及新供應商開發(fā)工藝測試并給出評估、測試報告,輸出工藝評估結論。
新設備導入:
負責新設備評估、安裝、調試與工藝驗收的具體計劃與實施。
制程管理:
1.制定并更新生產設備作業(yè)指導書(SOP),以及工藝部相關的體系文件;
2.執(zhí)行工藝維護保養(yǎng)計劃,并監(jiān)督、指導工序完成維護保養(yǎng);
3.執(zhí)行制程工藝測試的項目,確保設備等符合工藝能力和要求;
4.生產線工藝參數(shù)檢查確認,監(jiān)督在線員工操作是否符合工藝規(guī)范要求;
5.對化學藥水異常進行監(jiān)控,監(jiān)督,確保藥水處于穩(wěn)定***狀態(tài);
6.產品SPC優(yōu)化改善。
技術管理:
1.P 、R及難度產品的生產及效果跟進;
2.負責所轄工序新材料(提高品質),新設備驗證后的內部標準轉化;
3.監(jiān)測工序制程能力,確保工序工藝品質穩(wěn)定;
良率改善:
YIP或生產重大異常改善,處理突發(fā)性的工藝問題,排除故障。
人員培養(yǎng):
1.負責新工藝、技術、設備、物料等新導入的內部轉換培訓;
現(xiàn)場授課培訓(操作、工藝規(guī)范、理論、案例等)
任職資格:
1.學歷背景:
本科以上學歷,理工科專業(yè),英語6級以上;
2.經驗:
5年以上工藝工作經驗,熟悉鉆孔/鐳鉆/阻焊/表處/電鍍/光成像者優(yōu)先;
較強的溝通及寫作能力,精通8D報告者優(yōu)先
有載板廠工作經驗者優(yōu)先;
工作地點
地址:廣州黃埔區(qū)(廣州開發(fā)區(qū))光譜中路33號
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詳細位置,可以參考上方地址信息
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
職位發(fā)布者
李潔HR
廣州興森快捷電路科技有限公司
-
電子技術·半導體·集成電路
-
500-999人
-
國內上市公司
-
光譜中路33號

應屆畢業(yè)生
本科
2026-02-09 10:35:11
1137人關注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
