職位描述
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職能職責(zé):
1.計劃制定:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃及物料計劃的分解、產(chǎn)能分析、工序安排、計劃執(zhí)行過程異常處理等;協(xié)調(diào)銷售、采購等部門,考慮物料供應(yīng)周期、設(shè)備維護(hù)計劃等因素,確保生產(chǎn)計劃的可行性;
2.進(jìn)度監(jiān)控與調(diào)整:跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,對比實(shí)際生產(chǎn)情況與計劃的差異,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)延誤、設(shè)備故障等問題;針對問題進(jìn)行分析,對生產(chǎn)計劃做出相應(yīng)調(diào)整,如重新安排生產(chǎn)順序、調(diào)配資源,保障生產(chǎn)任務(wù)按時完成;
3.資源協(xié)調(diào):合理安排人力、設(shè)備、物料等生產(chǎn)資源。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和員工技能、設(shè)備性能等,安排合適人員操作設(shè)備;與采購部門溝通,確保物料按時、足量供應(yīng);同時做好設(shè)備維護(hù)計劃,保證設(shè)備正常運(yùn)行。
4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告:收集和整理生產(chǎn)數(shù)據(jù),如產(chǎn)量、工時、設(shè)備利用率等;根據(jù)數(shù)據(jù)分析生產(chǎn)效率、資源利用率等情況,定期向上級匯報生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,并提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):1~3年。
1.計劃制定:負(fù)責(zé)生產(chǎn)計劃及物料計劃的分解、產(chǎn)能分析、工序安排、計劃執(zhí)行過程異常處理等;協(xié)調(diào)銷售、采購等部門,考慮物料供應(yīng)周期、設(shè)備維護(hù)計劃等因素,確保生產(chǎn)計劃的可行性;
2.進(jìn)度監(jiān)控與調(diào)整:跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度,對比實(shí)際生產(chǎn)情況與計劃的差異,及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)延誤、設(shè)備故障等問題;針對問題進(jìn)行分析,對生產(chǎn)計劃做出相應(yīng)調(diào)整,如重新安排生產(chǎn)順序、調(diào)配資源,保障生產(chǎn)任務(wù)按時完成;
3.資源協(xié)調(diào):合理安排人力、設(shè)備、物料等生產(chǎn)資源。根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)和員工技能、設(shè)備性能等,安排合適人員操作設(shè)備;與采購部門溝通,確保物料按時、足量供應(yīng);同時做好設(shè)備維護(hù)計劃,保證設(shè)備正常運(yùn)行。
4.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與報告:收集和整理生產(chǎn)數(shù)據(jù),如產(chǎn)量、工時、設(shè)備利用率等;根據(jù)數(shù)據(jù)分析生產(chǎn)效率、資源利用率等情況,定期向上級匯報生產(chǎn)計劃執(zhí)行情況,并提出改進(jìn)建議。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷,工業(yè)工程等相關(guān)專業(yè);
2.工作經(jīng)驗(yàn):1~3年。
工作地點(diǎn)
地址:徐州邳州市徐工(邳州)環(huán)??萍加邢薰?/span>
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求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
職位發(fā)布者
液壓件HR
徐州徐工液壓件有限公司
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機(jī)械制造·機(jī)電·重工
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500-999人
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國有企業(yè)
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江蘇省徐州市鼓樓區(qū)金山橋經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)桃山路18號

應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
2026-02-02 19:33:17
1069人關(guān)注
注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
