職位描述
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職能職責(zé):
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)海外大區(qū)運(yùn)營中心商機(jī)管理、銷售預(yù)測與計劃制定、存貨當(dāng)量管控、銷售回款監(jiān)控、應(yīng)收賬款控制、訂單采購、清關(guān)物流等核心職能作用發(fā)揮;
2.負(fù)責(zé)結(jié)合總部戰(zhàn)略規(guī)劃要求和目標(biāo),組織制定海外大區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、策劃、監(jiān)督、推進(jìn)海外大區(qū)各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)海外大區(qū)計劃編制及預(yù)算管理賦能及數(shù)據(jù)治理,調(diào)度和推進(jìn)海外大區(qū)年度預(yù)算、季度預(yù)算、月度預(yù)算執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)大項(xiàng)目、大訂單的管理和推進(jìn);
4.負(fù)責(zé)組織完成海外大區(qū)經(jīng)營指標(biāo)的制定、下發(fā)及考核;對經(jīng)營數(shù)據(jù)及管理數(shù)據(jù)分析監(jiān)控,監(jiān)控收入與回款、存貨情況,按需開展應(yīng)收回款調(diào)度工作;
5.負(fù)責(zé)組織、管理和控制海外大區(qū)運(yùn)營中心全面工作;確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)、組織目標(biāo)和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.兩年以上預(yù)算管理、銷售管理、應(yīng)收賬款管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維、統(tǒng)計分析、問題分析及解決能力;
4.具備良好的承壓能力和學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心較強(qiáng),工作積極主動。
1.統(tǒng)籌負(fù)責(zé)海外大區(qū)運(yùn)營中心商機(jī)管理、銷售預(yù)測與計劃制定、存貨當(dāng)量管控、銷售回款監(jiān)控、應(yīng)收賬款控制、訂單采購、清關(guān)物流等核心職能作用發(fā)揮;
2.負(fù)責(zé)結(jié)合總部戰(zhàn)略規(guī)劃要求和目標(biāo),組織制定海外大區(qū)戰(zhàn)略規(guī)劃,組織、策劃、監(jiān)督、推進(jìn)海外大區(qū)各項(xiàng)規(guī)劃和計劃的實(shí)施;
3.負(fù)責(zé)海外大區(qū)計劃編制及預(yù)算管理賦能及數(shù)據(jù)治理,調(diào)度和推進(jìn)海外大區(qū)年度預(yù)算、季度預(yù)算、月度預(yù)算執(zhí)行情況,負(fù)責(zé)大項(xiàng)目、大訂單的管理和推進(jìn);
4.負(fù)責(zé)組織完成海外大區(qū)經(jīng)營指標(biāo)的制定、下發(fā)及考核;對經(jīng)營數(shù)據(jù)及管理數(shù)據(jù)分析監(jiān)控,監(jiān)控收入與回款、存貨情況,按需開展應(yīng)收回款調(diào)度工作;
5.負(fù)責(zé)組織、管理和控制海外大區(qū)運(yùn)營中心全面工作;確保工作正常運(yùn)轉(zhuǎn)、組織目標(biāo)和管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷;
2.兩年以上預(yù)算管理、銷售管理、應(yīng)收賬款管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
3.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、邏輯思維、統(tǒng)計分析、問題分析及解決能力;
4.具備良好的承壓能力和學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心較強(qiáng),工作積極主動。
工作地點(diǎn)
地址:徐州賈汪區(qū)徐州徐工履帶底盤有限公司-北門
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職位發(fā)布者
HR
徐州工程機(jī)械集團(tuán)進(jìn)出口有限公司
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)馱藍(lán)山路1號
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