工作內(nèi)容:
1.招投標(biāo)信息收集與篩選:每天關(guān)注招標(biāo)平臺及相關(guān)渠道,及時收集招標(biāo)信息,并依據(jù)公司業(yè)務(wù)方向、資質(zhì)條件、過往經(jīng)驗等因素,精準(zhǔn)篩選出契合公司發(fā)展的投標(biāo)項目,為投標(biāo)工作的啟動奠定基礎(chǔ)。
2.投標(biāo)文件編制與整理:研讀招標(biāo)文件,透徹理解各項要求,獨立完成投標(biāo)文件的編制工作,涵蓋商務(wù)標(biāo)部分的公司資質(zhì)證明、業(yè)績案例、財務(wù)報表等,以及技術(shù)標(biāo)部分的項目方案等內(nèi)容。完成編制后,進(jìn)行細(xì)致的審核與校對,確保投標(biāo)文件內(nèi)容完整、格式規(guī)范、表述準(zhǔn)確,無任何錯漏。
3.投標(biāo)流程跟進(jìn):全程跟進(jìn)投標(biāo)項目,從報名環(huán)節(jié)開始,負(fù)責(zé)辦理投標(biāo)申請、繳納報名費用等手續(xù);獲取招標(biāo)文件后,按照招標(biāo)文件在規(guī)定時間內(nèi)完成投標(biāo)文件的打印、裝訂、密封,并在截止日期前準(zhǔn)確遞交;開標(biāo)過程中,密切關(guān)注開標(biāo)情況,記錄相關(guān)信息,及時反饋給公司。
4.投標(biāo)資源管理:建立并持續(xù)完善公司的招投標(biāo)資質(zhì)文件庫,對公司各類資質(zhì)證書、人員資質(zhì)、業(yè)績合同等重要資料進(jìn)行分類管理、定期更新,確保投標(biāo)資源的有效性與及時性。
5.投標(biāo)結(jié)果分析與總結(jié):投標(biāo)結(jié)束后,對投標(biāo)結(jié)果進(jìn)行深入分析,對比公司與競爭對手的投標(biāo)方案、報價策略、優(yōu)勢劣勢等,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),為后續(xù)投標(biāo)工作提供有價值的參考,不斷優(yōu)化投標(biāo)策略,提升中標(biāo)率。
崗位要求
1.學(xué)歷與專業(yè):大?;虮究萍耙陨蠈W(xué)歷,商務(wù)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.工作經(jīng)驗:具有 1 年以上投標(biāo)工作經(jīng)驗,熟悉招投標(biāo)流程及相關(guān)法律法規(guī),有成功中標(biāo)項目經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
3.能夠熟練運(yùn)用 Word、Excel、PowerPoint 等辦公軟件,具備出色的文檔排版與編輯能力,能夠制作出美觀、規(guī)范的投標(biāo)文件;
4.擁有優(yōu)秀的文字撰寫能力,能夠準(zhǔn)確、清晰地表達(dá)投標(biāo)文件中的各項內(nèi)容;
5.具備良好的語言溝通協(xié)調(diào)能力,能夠與公司內(nèi)部各部門及外部客戶、招標(biāo)代理機(jī)構(gòu)等進(jìn)行有效的溝通與協(xié)作;
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓(xùn)費、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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