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1、崗位職責(zé)： 服務(wù)于公司優(yōu)質(zhì)老客戶及部分高凈值客戶，以客戶需求為出發(fā)點，幫助客戶進行產(chǎn)品選擇、產(chǎn)品組合和資產(chǎn)配置，并維護好關(guān)系，做好客戶的“私人金融顧問”; 2)依托公司資源，為客戶提供家門口金融需求解決方案；公司旗下所有業(yè)務(wù)(保險、銀行、證券、平安普惠等)均有推薦權(quán)限； 3)接受公司系統(tǒng)的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，通過專業(yè)知識技能學(xué)習(xí)，不斷提升自身服務(wù)水平及綜合 4）部分技能類課程研發(fā)、培訓(xùn) 2、任職要求： 年齡:25-45歲 學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)可查畢業(yè))。 1)具備2年以上保險銷售經(jīng)驗/3年以上金融行業(yè)經(jīng)驗/10年其他行業(yè)銷售經(jīng)驗； (金融行業(yè)包含保險、銀行、證券、期貨、信托、融資租賃、基金等); 2)本地生活經(jīng)驗2年以上； 善于溝通協(xié)作，執(zhí)行力強，性格熱情開朗，且具有較強的學(xué)習(xí)能力; 4）8Q測試中AQ/EQ/AAQ綜合得分≥7分、LQ≥7.5分,分?jǐn)?shù)不達(dá)標(biāo),不予高專定級（剛性）; 3、崗位優(yōu)勢： 利用公司優(yōu)質(zhì)的客戶資源實現(xiàn)快速、精準(zhǔn)的客戶銷售轉(zhuǎn)化; 服務(wù)津貼 銷售提獎，提獎收入不設(shè)限； 管理層儲備，做為項目高速發(fā)展的儲備管理人員，隨時進入管理層級。 出勤時間：早會8:30-10:30，夕會17:00-18:00 中間時間自由，雙休不加班，節(jié)假日正常休息，可以照顧到家庭。 4、福利待遇： 1)無銷售任務(wù)底薪3000元，關(guān)聯(lián)客戶服務(wù)指標(biāo)、續(xù)收指標(biāo)達(dá)成，與銷售不掛鉤；高產(chǎn)品傭金 新人津貼 績優(yōu)達(dá)成獎 季度獎 續(xù)期獎勵等 新人津貼最低600元(很容易達(dá)成)，最高可達(dá)10000元/月(前12個月都可享受)； 2）綜合福利保障（公司繳納）； 入職有商業(yè)險，三個月轉(zhuǎn)正定級成功后繳納五險一金，總共六險一金。 在職人員平均年齡30左右，男女性別均衡，工作氛圍輕松，不內(nèi)卷，不內(nèi)耗，不論資排輩，輕松工作，快樂生活。