1、負(fù)責(zé)集團(tuán)整體經(jīng)營分析報(bào)告及專項(xiàng)報(bào)告的出具,深入分析各國經(jīng)營問題,提出高價(jià)值的優(yōu)化建議并推動改善; 2、主動牽頭推進(jìn)全球降本增效戰(zhàn)略,制定降本增效的具體目標(biāo)和實(shí)施方案; 3、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算管理體系的建設(shè)與優(yōu)化,設(shè)計(jì)并完善預(yù)算流程、制度及模板; 4、主動跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況,定期開展預(yù)算結(jié)果評價(jià),推動預(yù)算管理與經(jīng)營目標(biāo)的深度融合; 5、牽頭推進(jìn)管理報(bào)表及分析模型的信息化建設(shè),優(yōu)化分析工具和平臺,提升數(shù)據(jù)分析的智能化水平; 6、深度參與并主導(dǎo)數(shù)據(jù)分析模型的開發(fā)與應(yīng)用,支持集團(tuán)高層決策; 7、賦能各國管理會計(jì)團(tuán)隊(duì),提供專業(yè)培訓(xùn)與指導(dǎo),提升其財(cái)務(wù)分析能力和管理水平; 8、主動推動全球管理會計(jì)體系的優(yōu)化升級,建立高效協(xié)同的財(cái)務(wù)分析機(jī)制。 職位要求 1、學(xué)歷與專業(yè):本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè); 2、工作經(jīng)歷:5年財(cái)務(wù)分析以上工作經(jīng)驗(yàn),其中3年以上大型物流快遞型企業(yè)經(jīng)驗(yàn); 3、知識與技能:熟練使用Excel、PPT、SQL、python等數(shù)據(jù)處理工具;具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)知識和技能,能夠準(zhǔn)確分析財(cái)務(wù)數(shù);持中級會計(jì)以上證書優(yōu)先,有CPA/CMA更佳。 4、個(gè)性特征:積極主動、適應(yīng)性強(qiáng)、責(zé)任心
求職提示:用人單位發(fā)布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財(cái)物(如體檢費(fèi)、置裝費(fèi)、押金、服裝費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、身份證、畢業(yè)證等),均涉嫌違法,請求職者務(wù)必提高警惕。
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