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◆崗位職責(zé)： （一）負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)管理 1、承接生產(chǎn)部的各項(xiàng)指標(biāo)，制定車(chē)間各項(xiàng)生產(chǎn)管理目標(biāo)和措施。 2、管理車(chē)間生產(chǎn)物料，及時(shí)申購(gòu)、跟蹤、領(lǐng)用物料，確保生產(chǎn)有序進(jìn)行。 3、根據(jù)調(diào)度生產(chǎn)計(jì)劃協(xié)調(diào)人員、設(shè)備、物料等資源組織生產(chǎn)，確保保質(zhì)保量如期交付。 4、開(kāi)展設(shè)備TPM管理，監(jiān)督設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，申購(gòu)生產(chǎn)所需設(shè)備并跟蹤設(shè)備調(diào)試安裝直至批量生產(chǎn)。 5、嚴(yán)格控制各項(xiàng)材料和在制品庫(kù)存，制定降本目標(biāo)和措施，并組織實(shí)施，控制生產(chǎn)成本。 6、負(fù)責(zé)推進(jìn)車(chē)間的精益生產(chǎn)管理改善活動(dòng)、定期組織員工操作技能比武、經(jīng)驗(yàn)交流分享、提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 （二）負(fù)責(zé)車(chē)間的產(chǎn)品質(zhì)量管理 1、制定車(chē)間各項(xiàng)產(chǎn)品質(zhì)量目標(biāo)及措施，嚴(yán)格控制車(chē)間返工返修活動(dòng)，減少質(zhì)量損失。 2、定期組織召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)，對(duì)質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析，落實(shí)改進(jìn)措施及考核。 3、參與質(zhì)恥日活動(dòng)、質(zhì)量百日活動(dòng)、對(duì)標(biāo)管理活動(dòng)等。 4、配合質(zhì)量部完成廠驗(yàn)、產(chǎn)品或體系認(rèn)證及其他內(nèi)外部審核。 （三）負(fù)責(zé)車(chē)間的安全環(huán)境管理 1、規(guī)劃生產(chǎn)布局，制定各工序的5S定置標(biāo)準(zhǔn)與車(chē)間5S安全生產(chǎn)管理制度。 2、安全隱患排查、整改及預(yù)防，公司安全日活動(dòng)，職業(yè)健康體檢及職業(yè)健康體系審查等。 （四）負(fù)責(zé)車(chē)間的基礎(chǔ)管理 1、組織開(kāi)展員工培訓(xùn)交流、精神家園訪談、員工合理化提案等活動(dòng)。 ◆崗位要求： 1、學(xué)歷要求：本科學(xué)歷。 2、理論基礎(chǔ)：熟悉產(chǎn)品知識(shí)、人力資源知識(shí)、質(zhì)量體系知識(shí)、管理知識(shí)、檔案管理知識(shí)、統(tǒng)計(jì)分析知識(shí)等。 3、工作經(jīng)驗(yàn)：3年以上車(chē)間基層管理工作經(jīng)驗(yàn)。 4、工作技能：熟練電腦操作，對(duì)數(shù)據(jù)具備一定的溝通協(xié)調(diào)能力、解決問(wèn)題能力、項(xiàng)目管理能力，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神與抗壓能力。