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1. 開展市場與技術(shù)調(diào)研，參與目標(biāo)設(shè)定、技術(shù)定位及可行性、風(fēng)險評估，編制技術(shù)開發(fā)建議書。 2. 研究對比多技術(shù)路線，確定優(yōu)選方案，牽頭編制技術(shù)方案報告，協(xié)調(diào)相關(guān)方完成測試、仿真、質(zhì)量等配套計劃。 3. 制定詳細(xì)技術(shù)開發(fā)計劃及初步工程交付計劃，輸出計劃書，推進(jìn)各系統(tǒng)、模塊詳細(xì)設(shè)計及潛在失效分析。 4. 跟蹤實物試制與整改，編制設(shè)計驗證計劃并組織評審，優(yōu)化設(shè)計，輸出面向多部門及迭代的技術(shù)交付物。 5. 制定技術(shù)驗證方案，組織用戶驗收，輸出驗收及總結(jié)報告，編寫資料并組織技術(shù)評審與跨部門定型交底。 6. 跟蹤技術(shù)成果應(yīng)用，制定應(yīng)用策略；處理技術(shù)變更需求，組織驗證與評審，維護(hù)技術(shù)版本及重用管理。

任職要求：

1.本科及以上學(xué)歷，工業(yè)設(shè)計、汽車產(chǎn)品設(shè)計相關(guān)專業(yè)；

2.3-5年工作經(jīng)驗，有工程機(jī)械、汽車等外觀與內(nèi)飾設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。