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崗位職責： 1、負責公司業(yè)務數(shù)據(jù)分析，算法的研究、設計、開發(fā)與測試，包括但不限于數(shù)據(jù)挖掘、機器學習、深度學習等領域； 2、根據(jù)職能部門業(yè)務需求和公司經(jīng)營發(fā)展要求，負責數(shù)據(jù)應用場景的分析與梳理，設計和開發(fā)大數(shù)據(jù)算法模型，并進行模型調(diào)優(yōu)和性能優(yōu)化； 3、負責數(shù)據(jù)預處理、特征工程和模型評估等工作，基于現(xiàn)有數(shù)據(jù)進行清洗、分析建模，挖掘潛在的知識和價值，提高模型精度，確保模型的準確性和穩(wěn)定性； 5、跟蹤和研究行業(yè)內(nèi)的最新算法技術和方法，不斷提升算法的創(chuàng)新性和競爭力；主動積極與產(chǎn)品、測試和運維等團隊密切合作，推動算法在產(chǎn)品中的應用和落地‘’ 任職要求： 1、2年以上數(shù)據(jù)分析算法等工作經(jīng)驗，對大數(shù)據(jù)算法有較深入的理解和研究，熟悉常用的數(shù)據(jù)挖掘和機器學習算法； 2、具備2個以上項目實踐經(jīng)驗；熟練掌握至少一種主流編程語言，如Python、Java等，有良好算法邏輯能力； 3、熟悉常用的大數(shù)據(jù)處理工具和框架，如Hadoop、Spark等； 4、具備良好的數(shù)學和統(tǒng)計學基礎，能夠獨立解決復雜的算法和數(shù)學問題； 5、軟考中級及以上相關認證證書。