應(yīng)屆畢業(yè)生
大專
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職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證，請仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞！
【招聘崗位】：助理工程師
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線各類設(shè)備的維護(hù)管理與優(yōu)化升級(jí)
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品重大不良的分析及良率改善
3.負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的管理和改善執(zhí)行
4.負(fù)責(zé)新的生產(chǎn)設(shè)備及原材料的評估、引進(jìn)，新產(chǎn)品的從研發(fā)到生產(chǎn)的推動(dòng)福利
任職資格：大專學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），能接受無塵服和倒班
薪資待遇：前期綜合5000-8000元 （每月15號(hào)發(fā)薪），繳納社保公積金
工資構(gòu)成（崗位工資 崗級(jí)工資 績效工資＋加班費(fèi)＋夜班補(bǔ)貼）
【基礎(chǔ)福利】：
吃：每月1號(hào)和10號(hào)各充一次卡，充多少跟出勤掛鉤，月均600-900元左右
?。核娜碎g：上床下桌，上下鋪都有，空調(diào)。宿舍每月30元管理費(fèi)，水電有一定額度，超支宿舍均攤；床上有一個(gè)五公分厚的墊子
作息安排：白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30；兩班倒半月一倒班
休息：上4休2，上5休2，上6休2等，具體看部門內(nèi)部安排
【其他福利】
節(jié)日賀金
500元/人/年 傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放生日賀金
100元/人/年 生日當(dāng)月工資內(nèi)發(fā)放結(jié)婚賀金
1000元/人 入司后結(jié)婚員工憑結(jié)婚證領(lǐng)取
喪葬慰問金1000元/人員工直系親屬
七、根據(jù)工作年限享有不同天數(shù)的帶薪年休假以及集團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)年假，依法享受婚假、喪假、產(chǎn)假等
八、晉升路徑：助理工程師-工程師-中級(jí)工程師-高級(jí)工程師。
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)線各類設(shè)備的維護(hù)管理與優(yōu)化升級(jí)
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品重大不良的分析及良率改善
3.負(fù)責(zé)工藝參數(shù)的管理和改善執(zhí)行
4.負(fù)責(zé)新的生產(chǎn)設(shè)備及原材料的評估、引進(jìn)，新產(chǎn)品的從研發(fā)到生產(chǎn)的推動(dòng)福利
任職資格：大專學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查），能接受無塵服和倒班
薪資待遇：前期綜合5000-8000元 （每月15號(hào)發(fā)薪），繳納社保公積金
工資構(gòu)成（崗位工資 崗級(jí)工資 績效工資＋加班費(fèi)＋夜班補(bǔ)貼）
【基礎(chǔ)福利】：
吃：每月1號(hào)和10號(hào)各充一次卡，充多少跟出勤掛鉤，月均600-900元左右
?。核娜碎g：上床下桌，上下鋪都有，空調(diào)。宿舍每月30元管理費(fèi)，水電有一定額度，超支宿舍均攤；床上有一個(gè)五公分厚的墊子
作息安排：白班8:30-20:30，夜班20:30-8:30；兩班倒半月一倒班
休息：上4休2，上5休2，上6休2等，具體看部門內(nèi)部安排
【其他福利】
節(jié)日賀金
500元/人/年 傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放生日賀金
100元/人/年 生日當(dāng)月工資內(nèi)發(fā)放結(jié)婚賀金
1000元/人 入司后結(jié)婚員工憑結(jié)婚證領(lǐng)取
喪葬慰問金1000元/人員工直系親屬
七、根據(jù)工作年限享有不同天數(shù)的帶薪年休假以及集團(tuán)獎(jiǎng)勵(lì)年假，依法享受婚假、喪假、產(chǎn)假等
八、晉升路徑：助理工程師-工程師-中級(jí)工程師-高級(jí)工程師。
注：聯(lián)系我時(shí)，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點(diǎn)
地址：合肥瑤海區(qū)合肥京東方光電科技有限公司-南門
??
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詳細(xì)位置，可以參考上方地址信息
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職位發(fā)布者
HR
京東方科技集團(tuán)股份有限公司
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北京市朝陽區(qū)酒仙橋路10號(hào)
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