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崗位職責(zé):

1. 供應(yīng)商開發(fā)與管理，負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)件（銅牌、散熱器、水冷系統(tǒng)、管路、水（液）冷板等）供應(yīng)商的開發(fā)、評(píng)估、引入及考核；建立和維護(hù)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源庫。

2. 采購(gòu)策略管理與成本控制，定期分析歷史采購(gòu)數(shù)據(jù)，調(diào)整結(jié)構(gòu)件物料的采購(gòu)策略，確保準(zhǔn)時(shí)交付；主導(dǎo)價(jià)格談判，保證采購(gòu)綜合成本，達(dá)成降本目標(biāo)。

3. 分析市場(chǎng)行情，預(yù)判價(jià)格波動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)并提出應(yīng)對(duì)方案；關(guān)注原材料市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集和分析市場(chǎng)信息，為公司階段性決策提供支持。

4. 跨部門協(xié)作，如協(xié)同研發(fā)、質(zhì)量部門完成新供應(yīng)商的技術(shù)評(píng)審及樣品驗(yàn)證。

5. 處理來料異常問題，推動(dòng)供應(yīng)商改善質(zhì)量、交期及服務(wù)。

6. 流程優(yōu)化：梳理采購(gòu)流程，推動(dòng)訂制類物料的標(biāo)準(zhǔn)化和庫存合理化；制定采購(gòu)制度，動(dòng)態(tài)考核供應(yīng)商。

7. 完善采購(gòu)數(shù)據(jù)報(bào)表，定期輸出成本分析及供應(yīng)商績(jī)效報(bào)告，驅(qū)動(dòng)供應(yīng)鏈持續(xù)改進(jìn)。

8. 供應(yīng)商信息、證書和合格供應(yīng)商資料收集、更新及存檔；采購(gòu)框架合同的簽訂，監(jiān)控合同條款的執(zhí)行；

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，電子/機(jī)械/材料/采購(gòu)等相關(guān)專業(yè)等專業(yè)；

2. 5年及以上銅排、散熱器、水冷系統(tǒng)等結(jié)構(gòu)件采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，能識(shí)別3D產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)圖紙;

3. 熟悉結(jié)構(gòu)件標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)范，了解材料及大盤行情，機(jī)械加工及焊接工藝、常用材料的特性、表面處理工藝；了解水冷系統(tǒng)工作原理，配套管路及水（液）冷板的使用環(huán)境，熟悉成本構(gòu)成；

4. 具備較強(qiáng)的成本意識(shí)，有成本分析能力，精通BOM成本拆解，熟練運(yùn)用報(bào)價(jià)拆分、比價(jià)議價(jià)工具，能獨(dú)立完成銅牌、散熱器、管路等價(jià)格趨勢(shì)分析及成本建模；

5. 具備獨(dú)立開發(fā)供應(yīng)商及談判經(jīng)驗(yàn)，了解供方選擇、認(rèn)證及評(píng)級(jí)管理程序；持有CPSM、CIPS等采購(gòu)相關(guān)認(rèn)證優(yōu)先;

6. 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)溝通能力以及抗壓能力；

7. 有工業(yè)自動(dòng)化、變頻器、儲(chǔ)能行業(yè)工作背景的優(yōu)先考慮；

8. 嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，計(jì)劃和邏輯性強(qiáng)，規(guī)則性強(qiáng)，有較強(qiáng)的分析和解決問題的能力；