職位描述
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一、任職要求
1.年齡在28-40周歲,大專及以上學歷;
2.有3年以上養(yǎng)老項目運營經(jīng)驗;持相關(guān)證書;
3.具有較強的團隊管理能力、執(zhí)行力,熟悉辦公軟件;
4.工作態(tài)度積極,責任心強,有獨立思考能力,有自我挑戰(zhàn)精神;
5.有良好的職業(yè)道德、強烈的責任心、較強的心理素質(zhì),能承受較強的工作壓力。
二、崗位內(nèi)容
1.居家養(yǎng)老業(yè)務(wù)孵化與運營:負責從0到1搭建社區(qū)居家養(yǎng)老業(yè)務(wù)體系,包括需求調(diào)研、模式設(shè)計、服務(wù)產(chǎn)品開發(fā)及標準化流程制定;
2.根據(jù)市場需求,制定站點年度運營計劃和活動策劃,確保各項業(yè)務(wù)的平穩(wěn)運營和盈利增長;
3.服務(wù)站日常管理:全面負責社區(qū)養(yǎng)老服務(wù)站的運營管理,制定并落實各項管理制度和工作流程,確保服務(wù)站高效有序運行。
4.養(yǎng)老服務(wù)策劃與實施:根據(jù)社區(qū)老年人需求,策劃并組織健康講座、文娛活動、心理關(guān)懷等多樣化服務(wù),提升老年人生活質(zhì)量。
5.保障站點安全管理:包括老人人身安全、食品安全、實施設(shè)備安全等,制定并落實各項安全制度和應(yīng)急預案。
6.運營數(shù)據(jù)分析與匯報:分析業(yè)務(wù)板塊營收、統(tǒng)計活動參與情況、服務(wù)反饋等數(shù)據(jù),定期向上級部門提交運營報告。
7.資源協(xié)調(diào)與對外聯(lián)絡(luò):對接政府相關(guān)部門、醫(yī)療機構(gòu)、志愿者組織等,整合社會資源,拓展合作渠道,優(yōu)化服務(wù)內(nèi)容。
8.團隊建設(shè)與人員管理:負責服務(wù)站工作人員(護理員、社工等)的招聘、培訓、考核及日常管理,打造專業(yè)、有愛心的服務(wù)團隊。
工作地點
地址:長沙雨花區(qū)長沙-雨花區(qū)馮家沖社區(qū)椿滿園居家養(yǎng)老服務(wù)站
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職位發(fā)布者
羅暢HR
中建信和地產(chǎn)有限公司
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房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程
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1000人以上
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公司性質(zhì)未知
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