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崗位職責(zé)： 1、協(xié)助開展校園招聘的全流程工作，包括前期宣傳、簡(jiǎn)歷篩選、面試安排與后續(xù)溝通，提升候選人體驗(yàn)。 2、 辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)，維護(hù)員工信息檔案，確保HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時(shí)性。 3、參與員工關(guān)系管理，組織員工活動(dòng)，協(xié)助氛圍建設(shè)，成為公司與員工之間溝通的橋梁。 4、支持培訓(xùn)、薪酬績(jī)效等模塊的基礎(chǔ)工作，協(xié)助整理各類HR報(bào)表和數(shù)據(jù)，為團(tuán)隊(duì)決策提供支持。 任職要求： 1、2026屆應(yīng)屆本科或碩士畢業(yè)生，人力資源、管理學(xué)、心理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷及理工類等相關(guān)專業(yè)。 2、具備出色的溝通表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力和服務(wù)意識(shí)，樂(lè)于與人打交道。 3、積極主動(dòng)，細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和責(zé)任心。 截止日期：2025年10月31日 能熟練使用今日招聘網(wǎng)，招聘號(hào)的維護(hù)