職位描述
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崗位職責:
1、建立健全公司對關鍵崗位的事前、事中及事后的各治理措施,協(xié)助推動各項措施的落地實施;
2、將行為提煉為場景,總結形成模型,并重點通過模型、策略等數(shù)字化的方式,推動各治理措施的落地,提升管理健康度;
3、建設風險管理的策略,包括數(shù)倉管理、需求管理、策略管理。包括但不限于數(shù)據(jù)資產(chǎn)盤點及挖掘、業(yè)務風險分析、數(shù)據(jù)接入-加工-分析等,從業(yè)務需求中提煉通用解決方案,實現(xiàn)自動化處理;
4、跨部門項目組的運營和落地,統(tǒng)籌業(yè)務、產(chǎn)研等跨部門的各團隊工作進展,協(xié)調各方資源,推動治理的體系化、產(chǎn)品化的落地。
崗位要求:
1、本科及以上學歷,5年以上大中型企業(yè)、事務所、咨詢公司內控、審計、財經(jīng)等工作經(jīng)驗;熟悉內控內審方法論,如COSO,SOX,中國企業(yè)內部控制基本規(guī)范及相關指引等;
2、較強的企業(yè)風險管理和數(shù)據(jù)分析相關的項目經(jīng)驗;
3、有豐富的項目管理經(jīng)驗,較強的跨部門溝通與推動能力、邏輯與架構思維能力、以及數(shù)據(jù)分析能力;
工作地點
地址:北京朝陽區(qū)北京-朝陽區(qū)望京恒電大廈
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職位發(fā)布者
林海俊HR
北京三快在線科技有限公司
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互聯(lián)網(wǎng)·電子商務
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500-999人
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股份制企業(yè)
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漢國中心29樓

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
