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一、崗位核心目標(biāo)
圍繞CGX品牌理念，通過小紅書、抖音、得物等社交平臺(tái)的內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、KOL合作及社群活動(dòng)，提升品牌高端戶外形象，強(qiáng)化品牌認(rèn)知，驅(qū)動(dòng)顧客的品牌忠誠(chéng)度與銷售轉(zhuǎn)化。

二、核心職責(zé)
1. 內(nèi)容策略與執(zhí)行
80制定符合CGX品牌調(diào)性的月度內(nèi)容規(guī)劃，結(jié)合相關(guān)場(chǎng)景，產(chǎn)出高品質(zhì)圖文/短視頻。
80挖掘“大國(guó)工匠陳國(guó)學(xué)×意大利設(shè)計(jì)”的品牌故事，打造差異化傳播標(biāo)簽。
80監(jiān)測(cè)戶外行業(yè)熱點(diǎn)（如露營(yíng)季、城市徒步路線），快速策劃借勢(shì)內(nèi)容。
2. KOL/KOC生態(tài)共建
80拓展并維護(hù)戶外垂類、生活方式類KOL資源（如徒步達(dá)人、時(shí)尚穿搭博主）。
80策劃明星同款產(chǎn)品傳播，設(shè)計(jì)從種草到轉(zhuǎn)化的閉環(huán)路徑。
80建立品牌自有KOC社群（如“CGX山河行者”），孵化素人口碑內(nèi)容。
3. 品牌活動(dòng)與事件營(yíng)銷
80落地線下社群活動(dòng)（輕徒步、城市探野），通過短視頻直播/UGC征集擴(kuò)大聲量。
80聯(lián)動(dòng)CGX門店空間，策劃“打卡探店 新品體驗(yàn)”沉浸式內(nèi)容。
80借勢(shì)品牌，打造品牌高光事件。
4. 數(shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)與優(yōu)化
80監(jiān)控小紅書/抖音傳播數(shù)據(jù)（CTR、CPE、搜索量），定期輸出復(fù)盤報(bào)告，優(yōu)化內(nèi)容策略。
80分析競(jìng)品動(dòng)態(tài)，提煉差異化傳播機(jī)會(huì)點(diǎn)。

三、任職要求
硬性條件
802年以上社交媒體PR經(jīng)驗(yàn)，具備小紅書/抖音千萬級(jí)曝光案例（戶外/運(yùn)動(dòng)/時(shí)尚品類優(yōu)先）。
80熟悉戶外運(yùn)動(dòng)人群畫像，能精準(zhǔn)捕捉CGX的內(nèi)容結(jié)合點(diǎn)。
80擁有江浙滬地區(qū)戶外垂類KOL、MCN機(jī)構(gòu)資源庫(kù)。
軟性素質(zhì)
80品牌感知力：深度認(rèn)同CGX的理念，能將其轉(zhuǎn)化為有感染力的內(nèi)容。
80科技敘事力：擅長(zhǎng)將專業(yè)科技轉(zhuǎn)化為消費(fèi)者易懂的種草語(yǔ)言。
80跨界創(chuàng)意力：能融合戶外、時(shí)尚、都市生活等多元素，打造破圈內(nèi)容。

投遞說明
請(qǐng)附：①個(gè)人簡(jiǎn)歷 ②代表作品集（含小紅書/抖音內(nèi)容案例） ③針對(duì)CGX品牌的1條內(nèi)容創(chuàng)意。