項(xiàng)目專員/助理(應(yīng)屆生,往屆生可投)
6000-8000元
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
杭州
應(yīng)屆畢業(yè)生
本科
- 全勤獎(jiǎng)
- 節(jié)日福利
- 不加班
- 周末雙休
職位描述
該職位還未進(jìn)行加V認(rèn)證,請(qǐng)仔細(xì)了解后再進(jìn)行投遞!
經(jīng)驗(yàn)不限,本科專業(yè)為理工科,投簡(jiǎn)歷前請(qǐng)認(rèn)真了解科技項(xiàng)目申報(bào)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)行業(yè),真正有意愿在科技項(xiàng)目申報(bào)和知識(shí)產(chǎn)權(quán)領(lǐng)域長(zhǎng)期發(fā)展的,再投簡(jiǎn)歷
崗位職責(zé):
通過協(xié)助配合資深項(xiàng)目老師完成以下崗位職責(zé),成長(zhǎng)為能獨(dú)立承擔(dān)以下職責(zé)的項(xiàng)目專員:
1、科技項(xiàng)目撰寫與申報(bào)的全面工作,保證項(xiàng)目申報(bào)質(zhì)量與立項(xiàng)率;
2、協(xié)助公司或業(yè)務(wù)部進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談,并能利用自身資源拓展與公司業(yè)務(wù)相關(guān)的目標(biāo)客戶;
3、維護(hù)公司現(xiàn)有客戶,持續(xù)縱深挖掘潛在可持續(xù)業(yè)務(wù)項(xiàng)目合作,提升客戶持久粘著度;對(duì)所服務(wù)的客戶保持日常良好的專業(yè)服務(wù)與客情關(guān)系維護(hù),促成與客戶的二次業(yè)務(wù)挖掘與成交,使客戶資源效益最大化,達(dá)成崗位應(yīng)完成的業(yè)績(jī)指標(biāo);
4、負(fù)責(zé)處理與解答客戶服務(wù)過程中各種與合作項(xiàng)目相關(guān)的問題,提升客戶滿意度;
5、各類申報(bào)端口的政策研究、解讀、分析,對(duì)項(xiàng)目部、商務(wù)部人員進(jìn)行相關(guān)政策培訓(xùn),同時(shí)進(jìn)行項(xiàng)目申報(bào)要點(diǎn)整理與申報(bào)材料模板整理;
6、政策研發(fā):指公司尚未進(jìn)行過的新政策研讀、分析、申報(bào)指南編寫、培訓(xùn)課件制作以及培訓(xùn)等。
7、協(xié)助相關(guān)政策推廣時(shí)的軟文撰寫。
8、配合商務(wù)部對(duì)新研發(fā)項(xiàng)目制定營(yíng)銷推廣方案并協(xié)助業(yè)務(wù)洽談,促成新項(xiàng)目產(chǎn)出效益最大化;
9、負(fù)責(zé)各類申報(bào)端口政策研究與申報(bào)主管部門關(guān)系建立與維護(hù),建立良好的項(xiàng)目申報(bào)關(guān)系網(wǎng);
10、陪同領(lǐng)導(dǎo)參與外事活動(dòng),并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求完成客戶對(duì)接、維護(hù)、挖掘、資源配置等工作。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作事項(xiàng)與任務(wù)。
任職要求:
1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效協(xié)作
2.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和細(xì)致的工作態(tài)度,能夠按時(shí)完成上級(jí)交代的任務(wù)
3.具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能夠快速掌握并應(yīng)用新的工作知識(shí)
4. 理工科專業(yè),本科及以上學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,如果有項(xiàng)目申報(bào)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
工作地點(diǎn)
地址:杭州西湖區(qū)杭州-西湖區(qū)浙商財(cái)富中心
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職位發(fā)布者
HR
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咨詢(財(cái)會(huì)·法律·人力資源)
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200-499人
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公司性質(zhì)未知
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杭州西湖區(qū)文一西路98號(hào)數(shù)娛大廈11層
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