職位描述
該職位還未進行加V認證,請仔細了解后再進行投遞!
工作職責
1、根據公司各單位人員需求,合理制定招聘計劃,保證公司招聘錄用工作高效、有序開展;
2、根據發(fā)展戰(zhàn)略,薪酬激勵政策編制與落實、績效指標設計及評價等工作,實現(xiàn)公司績效與薪酬管理合理化、規(guī)范化。
3、負責員工考勤、勞動合同、社會保險、公積金、員工檔案信息維護、離職手續(xù)的辦理,協(xié)調員工關系,促進員工職業(yè)發(fā)展成長,營造高度凝聚的優(yōu)秀企業(yè)文化。
任職資格
1、人力資源管理、工商管理、勞動保障等專業(yè)優(yōu)先;
2、良好的語言表達及溝通能力;
3、工作認真細致,有良好的職業(yè)素養(yǎng)及高效執(zhí)行力;
4、較強的協(xié)調能力及抗壓能力。
截止日期:2025年12月31日
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工作地點
地址:合肥合肥
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職位發(fā)布者
陳經理HR
安徽江淮汽車集團股份有限公司
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汽車·摩托車
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1000人以上
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國有企業(yè)
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紫云路江淮汽車

應屆畢業(yè)生
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注:聯(lián)系我時,請說是在江蘇人才網上看到的。
