應屆畢業(yè)生
碩士
2026-01-15 07:31:08
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職位描述
該職位還未進行加V認證，請仔細了解后再進行投遞！
職責描述:
1、培訓發(fā)展規(guī)劃：梳理培訓課程和人才發(fā)展項目體系，制定年度計劃及費用預算，跟蹤執(zhí)行和完成情況；
2、培訓活動交付：組織實施各項標準化培訓課程，做好現場管理和質量評估，并及時給予學員和講師反饋；
3、培訓效果改進：分析各項培訓活動和人才發(fā)展項目效率效能，從培訓內容、培訓方式上提出改進方案并實施；
4、內部講師管理：協(xié)助內部講師隊伍的管理和賦能培養(yǎng)。
任職要求:
1、碩士學歷，人力資源管理或管理類相關專業(yè)，具備3年及以上培訓和人才發(fā)展工作經驗；
2、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力；思維敏捷，表達力強，親和力佳；
3、熟練使用Excel/PPT進行數據分析和報告制作，有較強的數字敏感度和洞察力；
4、具備較強的好奇心和學習能力，抗壓能力佳且樂于接受新任務/挑戰(zhàn)。
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網上看到的。
工作地點
地址：南京浦口區(qū)南京南京市浦口經濟開發(fā)區(qū)紫峰路16號
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職位發(fā)布者
劉先生HR
臺積電(南京)有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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200-499人
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外商獨資·外企辦事處
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浦口經濟開發(fā)區(qū)紫峰路16號
