職位描述
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崗位職責:
1.承接業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略,統(tǒng)籌管理人力資源相關模塊的工作,進行人力資源規(guī)劃與預算的動態(tài)管理;
2.設計符合業(yè)務發(fā)展規(guī)劃的人力資源制度、流程、方案,并推動落地、執(zhí)行;
3.負責公司的團隊建設、氛圍建設等重點工作;
4.負責公司業(yè)務團隊核心骨干的打造。
任職要求:
1.本科以上學歷,人力資源管理、心理學、組織行為學等相關專業(yè)優(yōu)先;
2.具備3年以上人力資源工作經(jīng)驗,有IT、互聯(lián)網(wǎng)、高科技企業(yè)或咨詢公司工作背景優(yōu)先;
3.具體較強的業(yè)務理解能力,熟悉人力資源各職能模塊操作;
4.具備較強的學習能力、適應能力和抗壓力,良好的思考能力、推動能力、組織協(xié)調能力和決策能力
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工作地點
地址:廣州黃埔區(qū)(廣州開發(fā)區(qū))廣州-黃埔區(qū)廣州視源創(chuàng)新科技有限公司
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職位發(fā)布者
HR
廣州視源電子科技股份有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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1000人以上
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國內上市公司
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廣東省廣州市蘿崗區(qū)科學城科珠路192號
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