應屆畢業(yè)生
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職位描述
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職位描述
?健全優(yōu)化薪酬福利制度流程，規(guī)范薪酬核算規(guī)程；
?人工成本數(shù)據(jù)管理，編制、管控人力成本預算執(zhí)行；
?薪酬激勵專項工作（如激勵方案、調薪、績效考核）；
?負責HR系統(tǒng)與數(shù)據(jù)管理；
?關注市場薪酬動態(tài)，分析內外部市場薪酬狀況，提高公司薪酬福利體系的競爭力；
?協(xié)助HRBP，提供職能內的相關專業(yè)解決方案和建議、數(shù)據(jù)分析等；
?日常部門其他協(xié)同工作和上級安排的其他任務；
職位要求:
?本科及以上學歷，人力資源管理、經濟學、工商管理等相關專業(yè)；
?5年以上薪酬福利經驗，能獨立承擔薪酬福利模塊，有外企工作經驗更優(yōu)；
?精通中國勞動法規(guī)、個稅及社保政策，強數(shù)據(jù)保密意識；
?掌握薪酬管理理論和常用工具，熟練使用辦公軟件(Excel, Word, PPT等)；
?具備較強的人際溝通、協(xié)調、表達能力，良好的職業(yè)操守，細致、耐心、謹慎；
?良好的英語讀寫和溝通能力；
注：聯(lián)系我時，請說是在江蘇人才網(wǎng)上看到的。
工作地點
地址：深圳南山區(qū)深圳-南山區(qū)金地威新軟件科技園南區(qū)深圳市南山區(qū)科技園南區(qū)高新南九道威新軟件
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職位發(fā)布者
Joan..HR
偉創(chuàng)力研發(fā)(深圳)有限公司
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電子技術·半導體·集成電路
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200-499人
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公司性質未知
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深圳
